內地工信報旗下的《通信產業報》報道，中國聯通（0762）人事大地震，由總部、地方分公司至其他子公司，多達242名中高層人員調整，裁減不少負責人崗位，是集團公布混改後的「第一刀」。

幾乎所有中高層幹部均有調動

報道指出，這次「大地震」涉及幾乎所有中高層幹部，從新職務人事任命來看，刪減了很多部門負責人的崗位。

早前已公布　從總部到地方均刪減部門與人手

聯通之前發出通告，表示在混合所有制改革之下，集團要精簡部門及人手，包括總部由27個部門減少至18個，人員編制由1,787人減省至865人，人員減省達51.6%。

省分公司削減20.5%或205個機構，本部管理人員薪位減少15.5%至342個，地市公司機構減少2,013個或26.7%。省級公司管理人員職位亦減少415個，約削減9.8%。

目前為止，管理人員平均退出率約為14.3%。

這次改組的「生還者」自動免除原職位，新職位聘任期為3年。

聯通股價今日無升跌，收報11.04元。