Elon Musk巨額10年期股權獎勵方案 諮詢機構反對
撰文：鄭寶生
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Tesla創辦人Elon Musk早前提出10年期薪酬獎勵方案，還有兩星期就要表決。有為股東提供諮詢服務的公司表示，反對該項薪酬方案。
諮詢公司Institutional Shareholder Services表示，他們反對該項計劃，是因為這項計劃設計有缺陷，而且金額過於龐大。
Tesla盈利及市值若達標 獎價值5.07萬億元股票
該方案表示，Tesla要達到一定的盈利目標，同時市值超過6,500億美元（約5.07萬億港元），Elon Musk就可以在10年後得到價值高達558億美元（約4,352.4億港元）。以上述市值計劃，即公司要在10年間壯大12倍。
Tesla提出股權獎勵方案，如達標10年後Elon Musk可得到巨額股票獎勵。（路透社）
股權目前價值202.8億 遠超美國公司同類計劃
Tesla計算，這些期權股票目前價值超過26億美元（約202.8億港元）。英國《金融時報》指出，這金額大大超過了其他美國公司的同類薪酬計劃，例如蘋果行政總裁Tim Cook，也有10年後才能兌現的股權獎勵計劃，目前涉及股權市值為3.78億美元（約29.48億港元）。
另一間股東諮詢公司Glass Lewis亦表態反對方案。該公司指出，如果使用另一種期權估算方法，Elon Musk的期權目前價值更大，高達37億美元（約288.6億港元）。
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2012年Elon Musk同類計劃 當時價值6.08億
如以薪金計，Elon Musk其實算是公司高層之中的「低薪一族」，去年領取薪金低過5萬美元（即低過39萬港元，平均月薪3.25萬港元）。
不過作為管理層，往往會有股權獎勵，2012年的10年期股權獎勵方案，公司當時估計價值約7,800萬美元（約6.08億港元）。後來Tesla股價大升，該批股票價值已經升到17億美元（約132.6億港元）。