會計師公會：人才需求仍殷切　不少會員嘗試非傳統會計職位

香港會計師公會發布一項調查，發現本港對會計人才需求殷切，因不少受訪會員及學生都會嘗試一些非傳統的會計職位，會計師事務所及企業吸納與保留人才都面對挑戰。

25%受訪會員　過去1年曾跳糟

調查顯示，會計師流動性高，有25%受訪會員表示過去1年曾經跳糟，而正修讀公會專業資格課程（QP）的學生，有35%人過去1年曾轉職。

今次受訪會員的年資較平均會員為淺，平均年薪為81.7萬港元。至於學生調查顯示，加入會計行業之後薪酬加幅大，修讀QP課程第3年時，平均年薪為28.3萬元。

有41%回會認為，專業會計師的就業前景樂觀，有40%表示中立。亦有46%學生感至樂觀，有34%表示中立。

不少受訪者曾轉到新領域發展

而會計師行業本身亦有變化，接近30%會員及學生指出，自己曾經轉到新領域發展，當中有三份之一由傳統會計師工作轉至非傳統會計職位，包括顧問、諮詢、法律、投資及財務、資訊科技以及培訓與發展等。

跨行業工作普遍　企業留人有困難

會計師公會專業資格及教育執行總監伍大成指出，在「Accounting Plus」的世代，會計專業已經超越傳統會計與核數工作。不少執業會計師從事數據分析、業務重組、合併與收購、金融科技以及雲端運算等工作。

行業發展之際，公司人才策略面臨挑戰。四大會計師行的中高層會員之中，多達83%表示招聘面臨挑戰，96%認為保留人才有困難。而非牟利機構之中，有71%受訪者認為招聘有困難，77%表示留住人才有困難。