作為創新型企業，當然要以高薪及股份獎勵以確保人材留在公司。不是說小米集團（1810）在上市前，授予創辦人兼董事長雷軍近百億元人民幣激勵股份，而是蘋果公司向行政總裁庫克（Tim Cook）發出28萬股股份獎勵。

以蘋果公司在當地時間周三收市價215.05美元計算，28萬股獎勵股份價值6,021.4萬美元。據彭博報道，如果蘋果公司在過去3年股票收益率，較標準普爾500指數內的三分二上市公司為高，庫克便可以獲得額外28萬股的獎勵股份。

由於期於蘋果股東回報率為119%，較標普指數內的80%企業為高，只要在周五結束時，蘋果股價並無出現大插水，庫克便可以獲得上文提及的額外獎勵股份。今次更是庫克連續第5年取得最高額股票獎勵。

蘋果出手太保守？

蘋果近年股價水漲船高，更率先成為全球首家市值逾萬億元上市公司，加上積極回購及派息，促使該公司股價屢創新高，更成為「股神」巴菲特的愛股，不時增持。截至今年6月底，畢菲特旗下的巴郡，已持有蘋果5%股權。

雖然庫克已多次獲蘋果派發最高額股份獎勵，該批股份市值約1.2億美元或10億港元，以蘋果最新市值約為1.039萬億美元市值計算，即該批獎勵股只佔蘋果市值萬份之一。反觀雷軍手上的獎勵股份價值百億元人民幣，以小米約為3,900億港元市值，即佔公司市值的40分之一左右。又或者說庫克獲得的獎勵股份價值，最多只是雷軍的十分之一。

是蘋果太保守？或是雷軍作為創辦人太重要，導致同為創新型企業的掌門人，庫克與「雷布斯」，所獲得的股份獎勵有這樣大差距？