日本首相安倍晉三在首相官邸召開「勞動方式改革實現會議」，連續第4年向商會成員表示要加人工，加幅至少與今年相同，得到商會積極回應。

冀加人工推動內需　促進經濟增長

為了推動內需帶動經濟增長，安倍政府出盡招數，但當然不及加人工令大眾直接受惠。因此，首相安倍晉三連續第4年與商會開會並要求企業加薪，情況十分罕見。他強調：「保持經濟良好循環，關鍵在於明年加薪。」經團聯會長則表示，願意繼續保持加薪趨勢。

每年「春鬥」　員工向企業爭取加薪

安倍在這時候促請企業加薪，原來是要指令企業在明年初勞資談判中「鬆手」。日本企業每年2月至3月都會舉行一年一度的勞資談判，日本人稱為「春季集體協商」、「春季生活鬥爭」或簡稱「春鬥」。

這個由上世絕五十年代流傳下來的制度，勞方會極積爭取各種福利，包括當年的薪酬加幅。而政府亦會以春季民間主要企業增加工資的狀況，作為政府加薪的參考，並發表一系列數據。