國際性別平等研究機構Equileap日前發布了《2022年性別平等亞太區報告與排名》，恒生銀行（0011）在該報告中獲評為香港的企業首位，而且是亞太區唯一的一間銀行在董事會、執行管理層、高級管理人員和員工四個級別上，均達至性別平衡的公司。

恒生銀行執行董事兼行政總裁施穎茵表示，恒生一直致力構建一個多元和包容的企業文化，以吸引不同性別的最優秀人才，並推動各個職層的性別比率達至平衡。不論男女的員工均各具潛能亦有其不同需要，該行提供培訓及福祉，讓他們得以發揮所長，相信一個性別比率平衡的企業更能了解客戶所需。

截至今年5月底，女性在恒生執行委員會成員、董事會成員、高級管理人員及香港員工中的比例分別高達60%、60%、45%及58%。

與此同時，恒生獲評為在香港提供最佳產假及侍產假待遇的兩間企業之一。恒生認為，家人是員工的最大動力，為員工提供16週有薪產假及10天有薪侍產假，能夠讓員工享受更多與家庭新成員共聚的時間。