今日為國際婦女日，渣打香港行政總裁禤惠儀於社交媒體發文，指出從其個人職業生涯了解到透過與多元聲音及經歷進行討論，會取得更佳成果，又指出這種獨特多元推動公司業務發展。她進一步指出在過往數十年，銀行業界同仁一同貢獻及見證這種集體成果，推動更多女性出任高級管理層。她表示多元及包容乃一直是渣打的考量，亦為促使眾人成功之本；又指出該行一直提高女性在高層的比例，至去年時女性高級管理層佔比達到43%。