【職場新鮮人】贏在起跑線？ 5招留下最佳第一印象
廝殺職場，當然要具備工作能力和社交技巧，但致勝第一步是要留下一個「煞食的」first impression。職場顧問教你5招建立深刻正面的第一印象，贏得老闆和尊貴客戶歡心。
1. 預先準備幾個討論題目
正所謂「知己知彼百戰百戰」，與未來老闆或顧客見面前，要先做足功課掌握對方喜好所需。例如你第一次參與公司會議，就要事前準備幾個議題，以展示你的行業知識、相關工作經驗等。會議期間，應盡量自然地加入對話，講出準備好的議題。如果錯過了講話時機，亦可在會議尾聲提出幾點你認為重要的意見。主動發表意見予人自信印象，亦顯得積極為老闆解決難題。
2. 身體語言要自信
任何人接觸新同事時都會緊張，但切忌將自己緊張時的小動作表露出來。身體語言要夠自信，例如人要坐直、走路時昂首闊步。如果不知道自己平時舉止是否得體，可以在家練習，並拍下過程以便找出自己需要改進的地方。
3. 以實例證明自己強項
不妨向身邊的好友智囊團取經，問問信得過的朋友同事，自己有什麼優點和可愛之處。得知自己在別人眼中的長處後，就要想辦法量化這些長處。例如你的長處是擅於管理員工，就可以指出你以往的團隊效率特別高，或是自己的團隊升職比其他同事快。
4. 引導對方說話
著急討好對方的人，都會犯同一個錯誤，就是沉醉於展示自己有幾見多識廣，忽略了邀請對方加入討論。其實要讓人留下深刻印象，最好就是鼓勵對方多講話，例如問對方有什麼熱衷的事，或是最近有什麼新工作，自然就能產生同一陣線的感覺。
5. 對話結束後勿忘follow-up
不要以為初次講話後，你的第一印象已經完全定型。最完美的做法，是根據面對面的談話內容，以WhatsApp或email等渠道作出相關回應。例如對方介紹了一部電影，你看過後可以跟他/她說說看後感，讓對方感受到你有仔細聆聽，亦是邀請對方與你保持聯絡的好方法。
其實人與人相處最重要是真誠，這些小技巧只能幫助你表達誠意，如果一舉一動都流於表面功夫，反而顯得造作，惹人生厭。
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