【01觀點】吳國際事件餘波未了　調職事件尚待釐清

早前港大醫學院兼職副教授吳國際於瑪麗醫院進行肝臟移植手術期間離開3小時，被指失職。瑪麗醫院經數月調查後公布調查結果，報告指吳國際離開醫院是「不必要」、「不理想」。報告公布後，當日手術的主刀醫生黃楚琳被調離肝臟移植中心，社會組織協會幹事彭鴻昌表示香港的換肝醫生人手本就緊絀，黃楚琳被調職恐怕會對病人造成影響。港大醫學院必須對此作清晰回應，釋除公眾疑慮。

這次調動之所以引起關注，因為香港可獨立完成換肝手術的醫生為數不多，而涉事的黃楚琳即將受訓完畢，可以主刀做肝移植手術，此調職恐怕會影響換肝中心的運作。

盧寵茂回應傳媒提問時指出此調職屬正常輪替，與黃楚琳一同調職的還有兩名醫生。觀乎瑪麗醫院肝臟移植中心的名單，連同盧寵茂就只有十一名換肝醫生，病人政策連線主席林志釉去年十月指出，換肝中心只有七名醫生年資高於五年（其中一位是兼職醫生吳國際）。照理黃楚琳應盡快完成訓練，補充人手，讓更多市民受惠，但調職的決定卻反其道而行，港大必須進一步交待此調動的目的。

這事件還反映了換肝醫生人手不足的問題。醫生犯錯需要停職、受處分可謂理所當然，但是由於公營醫院換肝醫生的人手緊絀，公眾反而憂心兩人一旦遭受處分，對社會的影響更大。

事實上，香港過去曾有兩間換肝中心，但是當年醫管局一聲令下，在爭議聲中結束經營多年的威爾斯親王醫院換肝中心，令香港失去了一個換肝醫生的培訓重地，也令瑪麗醫院成為唯一可進行換肝手術的醫院，種下了人手不足的禍根。

瑪麗醫院肝臟移植中心總監盧寵茂去年接受訪問時曾言培訓換肝醫生起碼要十年時間，近年卻屢屢有換肝醫生離職，令中心飽受壓力，就像去年香港大學肝臟移植外科主任陳詩正離職後，中心可獨立進行換肝的醫生人數一度下跌至六人。須知，這些資深醫生除了負責主刀外，還需肩負培育新人的重責，他們離去，對可謂一大損失。

有論者認為醫管局應針對「吳國際事件」訂立指引，防止醫生做手術中途離場，醫管局有必要增訂相關條文，讓醫生有所警惕。更根本的是，醫管局必須做好人手規劃，解決人才流失的問題，確保換肝醫生人手足以服務市民。