調查:37%受訪者指獲政府嘉許授勳者名過其實 團體促改善透明度

撰文:林劍
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現時政府每年也會舉行授勳儀式,嘉許對社會有傑出貢獻的人。香港青年協會青年研究中心成立的「青年創研庫」,今日(28日)公布有關「優化香港特別行政區授勳及嘉獎制度」的研究及調查結果。研究指出,雖然現時香港特區的授勳及嘉獎制度會接受公眾提名,絕大部分受訪市民亦認為政府嘉許是「重要舉措」,惟六成人表示不會考慮向政府推薦人選,主要原因是對制度缺乏認識、透明度不足等。另三成七認為獲獎人士名過其實,愈年輕的受訪者就愈有這種傾向。創研庫認為,受訪市民認同授勳及嘉獎制度的作用,但由於對制度的認識和參與機會不足,提名人選的動力受阻,建議政府推行更多措施,包括在遴選過程中增加民間代表,改善透明度,網羅更多市民意見,增加制度的公信力。

潘學智(持咪者)建議特區政府增設授勳及嘉獎提名表格和指引,協助和方便普羅大眾展開提名第一步。(青協提供)

近六成不考慮推薦人選

創研庫於今年3月9日至14日,在香港島、九龍及新界3個地區合共選出6個地點,訪問522名18歲或以上的香港市民,詢問他們對制度的意見。高達九成半(95.2%)受訪者認為,政府透過嘉許以表彰社會人士的貢獻或成就,屬重要舉措,另91%表示,假如得到政府的嘉獎,會感到自豪。

不過,調查同時發現,近六成(59.6%)受訪市民不考慮推薦人選,主要原因包括沒有表現突出的人選、不清楚授勳準則或提名程序等。另外,被問到什麼原因會對嘉許制度造成最大損害,較多人認為是「獲嘉許人士本身的社會聲望差」(39.1%),及「制度存有貪腐機會」(34.9%)。

調查亦指,在369名表示有聽過本港授勳及嘉獎制度的受訪市民中,約五成八(57.6%)認為,過去獲獎人士是實至名歸,三成七(37.1%)則認為他們名過其實。數據分析發現,年齡愈低者,愈傾向認為獲獎人士名過其實。

林智浩建議在小組委員會中加入具多元背景的民間代表,讓小組以更廣闊的視角,考慮來自社會不同領域人士的提名。(青協提供)

研究負責人:須加強公眾認識及參與機會

研究引述海外政府包括加拿大、英國及法國等的榮譽制度,認為各地政府均致力維護頒授榮譽的價值和意義,並透過不同形式,爭取公眾對有關制度的認同,例如注重提名的開放度和便捷性、擴闊遴選委員會成員的多元背景,以及邀請獲嘉獎人士分享他們服務社會的經驗等。

青年創研庫「管治與政制」組別召集人潘學智認為,受訪市民均認同授勳及嘉獎制度具有一定效用,但提名人選的動力受阻。他建議,特區政府增設授勳及嘉獎提名表格和指引,協助和方便普羅大眾展開提名第一步。

另外,政府亦需加強公眾對制度的認識和參與機會,有助建立他們的信任,增加制度的公信力。

該組別副召集人林智浩亦指,目前協助遴選委員會工作的「非主要勳銜小組委員會(一般市民)」,成員只由官方代表組成。他建議在小組委員會中加入具多元背景的民間代表,讓小組以更廣闊的視角,考慮來自社會不同領域人士的提名。

他又補充謂,增加資訊的透明度,有利爭取公眾對制度的了解與認同。

(左起)青年創研庫「管治與政制」組員林姿琳、副召集人林智浩、召集人潘學智、組員黃雋康,以及青協青年研究中心研究員張靜雲公布「優化香港特別行政區授勳及嘉獎制度」研究報告。(青協提供)