【釘板仔周記】釘板界的「專業晉升階梯」……就係無階梯！？
釘板仔周記（十四）
早前講到，做釘板的收入當真不錯，不過「好好搵」這個描述只適用於「釘板佬」，至於包括阿平在內的「釘板仔」嘛……在這裏有必要介紹一下「釘板界」的「專業晉升階梯」。
一般而言，從事「釘板」的工人主要分為兩大類──「師傅」和「o靚仔」。
「師傅」是指具備獨立應付各種工藝要求，進行相應施工程序能力的技工；而「o靚仔」就是「要人帶住做」。對應官方的註冊制度，就是「熟練工人」（大工）和「半熟練工人」（中工）。不過在「現實世界」，由於現時法例還沒有規定一定要有「釘板牌」才能做「釘板」，因此事實上很多做了幾十年的「大師傅」，其實也未必有「大工牌」，甚至連「中工牌」也沒有。至於「o靚仔」，則有些「無牌」，有些有「中工牌」，甚至少數有「大工牌」。
成為師傅的條件 與考牌和年資無直接關係
由此可知，「持有大工牌」與「大工」，至少在政府未實行「專工專責」之前（2017年4月），兩者的關係其實不大。記得剛入行時，某「離地」朋友聽完這個「資歷架構」後，天真地問阿平：「咁你幾時會升『師傅』呀？」
須知道，要由「o靚仔」成為「師傅」，要經過一個質變而非量變的過程。一個「o靚仔」不會單純因為做了多少年，或者考到「大工牌」，而忽然變成「師傅」的。而兩者的界線，經過阿平苦思多時，終於得到一個較為「科學」的定義──收到「師傅價」的就是「師傅」，（只能）收「o靚仔價」的就是「o靚仔」了！
唓！咁咪即係阿媽係女人！
的確，這個「定義」是有點廢，但事實上，「工錢」也是唯一能夠劃分兩者的方法。簡單來說，要成為「師傅」，就是得到（至少一個）老闆的認同，肯用「大工錢」來請你──所以咪話咗「人脈關係」真係好重要囉！
師傅短缺 人工自然較高
坊間一直說「地盤（釘板）工人短缺」，只是指「師傅短缺」，「o靚仔」其實是有大量供應的，所以新入行的「o靚仔」人工一般不會很高，六七百也有，八百是正常，絕少超過一千，還未包括「回水」和食自己的「老強」。就算返足工，扣除周日、公假、下雨被休息，月薪大概就是一萬多。聽來好像也不錯，但不要忘記，工作異常辛苦、環境相當嚴酷之餘，一周還要工作60小時！
阿平現在的人工大概是1,300元，其他同期入行（而未「消失」）的師兄弟也大概是1,200元至1,500元左右，還算過得去。雖然「o靚仔」大量供應，但阿平自問也算是「識做啲嘢」，有時也可以獨立釘裝一些「重要性較低」的部件，而新入行的「o靚仔」的陣亡率也奇高（可能返不了一星期已經因各種原因「消失」），所以阿平暫時還不太擔心被淘汰。
現在最重要的，是跟各位老中青師傅多學點功夫，否則將來無論留在這裏或到外面，有老闆「畀位你都上唔到」。地盤是最現實的地方，你收了「大工錢」，能不能交出「大工貨」，大家也是有眼見的。
不過，能否堅持到做「師傅」，阿平也當真沒有太大的把握。缺乏明確的「晉升階梯」，其實也是年青「地盤從業員」流失的一大因素。或者說，這其實是現在整個香港社會的普遍現象，只不過在地盤這類「重視傳統」的行業，更為明顯罷了！
（本文純屬作者意見，不代表香港01立場。）