日本東京公司經理刁難下屬 想放大假要「考試」
撰文：許懿安
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東京一間自動販賣機公司的主管刁難下屬，要他們通過考試才能申放年假。日本一個工會代表指出，Japan Beverage Tokyo一名分公司經理2016年5月用電郵向低級職員發放「試卷」，全部答對才有機會填表「攞假」。
究竟這份關乎同事能否放大假的「試卷」內容是什麼？原來是要求人們以銷售收入金額，將一批東京鐵路站做排名。能夠完全答對的同事，將獲得申放大假的機會。
「考試」完結後，這位分店經理將測試結果通過電郵「公告天下」，結果沒有一人合格。
工會代表指出，日本勞工法項下，所有僱員申放大假的權利都獲法律保障。會方促論公司改善。如勞方不這麼做，工會鼓勵員工罷工。
Japan Beverage Tokyo母公司Japan Beverage Holdings表示，會譴責那位做法有問題的分公司經理，以及採取改善工作環境的措施。
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（日本放送協會）