據《新京報》報道，中共為了督促縣級領導實現「脫貧」目標，下令「不脫貧，不走人」，亦即如該縣未能達標，縣領導也不用指望調任升遷。

今年4月，中組部和國務院扶貧辦曾聯合下發《關於脫貧攻堅期內保持貧困縣黨政正職穩定的通知》，其中明確規定「貧困縣不摘帽黨政正職不調整」。據《南方週末》報道，其後中組部官員強調：貧困縣黨政正職在完成脫貧任務前，原則上不得調整，達標後仍要保持領導層人事穩定，以助鞏固成果。至於表現出色縣領導，可提拔擔任上一級領導職務，但仍要繼續兼任現職。

《新京報》以湖南辰溪縣委書記楊一中為例子，解說此人事方針。2015年12月，楊一中當選為懷化市人大常委會副主任，但後來遇上「不脫貧，不走人」方針，上級安排其留守辰溪縣委書記任上，身兼兩職。於是他重返辰溪，立下脫貧「軍令狀」：2018年實現全縣整體脫貧；49661名貧困人口全部脫貧。

除了湖南，《新京報》又指出安徽省已落實相關方針。今年6月，時任安徽省委書記王學軍已表明：「打贏脫貧攻堅戰，縣一級是前線指揮部，縣委、縣政府是責任主體；縣級黨政正職是前線指揮長、第一責任人。」金寨縣縣委書記潘東旭便成了首例，他原本已調任六安，金寨縣領導層亦隨之調查，但因應新政策，潘東旭官復原職，縣領導組織回復原狀。

事後王學軍還公開表態：「換屆後對貧困縣黨政正職要保持穩定，做到不脫貧不調整、不摘帽不調崗，脫貧摘帽後仍要保持穩定一段時間；對表現特別優秀、實績特別突出的貧困縣黨政正職，可提拔擔任上一級領導職務，但仍要繼續兼任現職。」

據知，目前江西省、黑龍江省及貴州省都時推出類似方針，著手於縣一級下功夫，以調任升遷為「激勵」手段，促使前線領導盡快達標，至於實則效果如何則有待觀察。