銀行世家出身 陳智思:家中無家傭 全民皆兵做家務

撰文:彭毅詩
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身兼行政會議召集人的亞洲金融集團總裁陳智思今日(29日)出席創業分享會,強調儘管坐擁很多資源,但都會落手落腳工作,透露在家亦「全民皆兵」做家務,現無聘請全職家傭。
至於推動初創企業發展,陳智思以侍產假為例,政府憂法例經立法會後會變質,建議尋求修例以外的方法推動政策。

陳智思分享投資之道,自言看公司推銷生意時看重對方團隊態度。(盧翊銘攝)

今日舉行的陳智思分享會,吸引眾多初創企業人士參加,陳智思在席間笑言自己間接或直接生下十多間公司,自己都會落手落腳做,強調執行緊要,如發起人不落手落腳做絕對不會成功。

被問及有否親自做家務時指,妻子要求「全民皆兵」,否則兩名兒子都不會做家務,所以在他們童年時已不再聘請家傭,現時最多請鐘點打掃,但起初都對建議有隱憂,但笑言反問妻子「你叫工人不serve(服侍)你就可以,可否不要不serve我?」

投資看重公司團隊態度

有投資初創的陳智思自言,看公司推銷生意時,非看重對方研發的科技,而是團隊態度,「全民皆兵」的話會讓他有大的信心。有觀眾問有何法例修改後可協助初創企業,陳智思認為,現時部分法例過時,但若修例會經過立法會,整件事情就會變質,故政府的觀念是只要法律非完全不能運作便會繼續沿用下去。

他以最近通過增加至5日的侍產假為例,指侍產假原本是新事物,有人提出「我要4日,突然間不要,要一星期」,所以政府怕開壞先例,需應付不同人的不同要求。

陳智思又建議,尋求法例以外的方法推動政策,本屆政府亦著重此方向,嘗試改變管治思維。他認為當中最大問題是部門與部門之間的溝通,觀察到現時各部門只顧自己,不會統籌,「現時沒有one-stop service(一站式服務),這個會議你只跟我談而已,那個會議則你自己去談。」