金管局公布2016年度薪酬檢討結果，員工加薪僅3.5%，較去年度的4.5%少1.2%，亦是自2010年度加薪最少的一次（見下表），金管局另外會撥出相當於固定薪酬的1%，以獎勵表現出色的員工。

部分金管局員工亦會獲發浮動薪酬，即發給工作表現達到或超越指定水平之員工的一筆過款項，其總額相當於薪酬總額的19%，實際金額則會按個別員工在去年度的工作表現釐定。