香港藥學會本周一（19日）發公開信表示，近日收到報告指本港藥劑師人手過剩，又發現藥劑學本科收生平均分較3年前明顯下降，是對行業的警示。學會要求負責處理藥劑師註冊的香港藥劑業及毒藥管理局跟進，包括減少海外藥劑師來港執業試和要求他們先完成2,000小時實習才能獲得註冊。

由本港註冊藥劑師組成的香港藥學會（The Pharmaceutical Society of Hong Kong），本周一（19日）發公開信，引述過去幾年大學聯招的數據指，兩間大學藥劑學的收生質素下降，例如港大藥劑學收生的最佳五科平均分由2014年的33.2分下降至2017年的30.9分；中大藥劑學則由33.8分至降至30.2分。

此外，2014年藥劑學和醫科最佳五科平均分收生成績差距相約，港大和中大兩科分別0.3和1.2分；至2017年兩科收生成績差距拉開，相差2.6分和3.1分。藥劑師學會認為，過去只有非常優秀的學生能加入藥劑學的情況有變，是對行業的警示。學會又收到有意見指，發現本港出現藥劑師人手過剩問題。

促海外來港執業試減至一年一次

香港藥學會向本港註冊藥劑師會員收集意見後，認為負責處理藥劑師註冊的香港藥劑業及毒藥管理局需要跟進有關事宜，包括減少海外藥劑師來港執業牌照試次數至一年一次；要求海外藥劑師獲註冊前需先完成2,000小時實習，並在考試委員會中加入藥劑師學會的代表。

有藥劑師被減薪一萬元甚至解僱

香港藥學會會長龐愛蘭回覆《香港01》表示，本港現時約有2,730名註冊藥劑師，觀察人力市場後粗略估計目前有400、500名藥劑師屬人手過剩，她續指，近日有在大企業工作的藥劑師齊齊被減薪一萬元，有藥劑師甚至因為人手過剩被解僱。此外，學會留意到藥劑學本科收生質素下降，擔心情況會每況愈下，龐愛蘭正在約見兩間大學成員跟進情況，促請學院不要為了收足學額而濫收不合資格學生；又要求香港藥劑業及毒藥管理局改制要海外藥劑師先完成實習再註冊，以提升服務質素。

長遠而言，龐愛蘭認為本港需要增加藥劑師的發展機會，就此早前曾約見醫院管理局行政總裁梁栢賢，討論增加公私營協作的可行性，包括將部分藥劑工作外判予社區藥房。