【無煙領先企業】拉近員工間隔膜　 營造無煙職場環境

室內辦公室的空氣質素會直接影響工作環境及僱員的健康，有吸煙習慣的僱員就算在室外吸煙，「三手煙」都會依附在他們的衣服、頭髮及皮膚，這些殘餘有毒物質更會於室內四處傳播，影響其他同事。作為公司的管理層，除以身作則不吸煙外，亦可帶頭訂立無煙政策，鼓勵及協助吸煙的員工戒煙，既能保障其他不吸煙員工的健康，更可做個履行社會企業責任的僱主。
香港吸煙與健康委員會過去舉辦三屆「香港無煙領先企業大獎」（大獎），獲逾千間大小企業的支持及參與，今年將會再次舉辦大獎，鼓勵企業成為員工及大眾戒煙支援平台，現已開始接受報名。以下是五間曾獲金獎的得獎企業分享他們推動員工及社會大眾響應無煙生活的成果。

百麗環球（人才管理）有限公司　2016年金獎

人力資源總監李麗萍：

公司經營零售鞋業服務，大多數前線員工是以年輕人為主，所以說教形式宣傳戒煙並不奏效，為吸引年輕人積極參與及支持無煙活動，提高他們的健康意識，須多花心思，制訂具創意的無煙方案，如搜羅帶有煙害資訊的網絡互動遊戲，鼓勵同事於午飯及公餘時間參與。同時透過社交平台，配合時下流行的線上標籤功能「Tag」，將無煙信息廣泛傳開，感染身邊人支持無煙生活。

公司亦十分著重員工的身心健康，會不定期舉行健康活動及興趣班，期望減輕員工的壓力，避免他們因壓力而養成吸煙的習慣。公司亦會與不同戒煙服務機構合辦健康講座及無煙展覽等，藉此向吸煙員工提供戒煙服務指南，有助推動員工戒煙。

展望將來，我們關注到近年電子煙的迅速發展對市民構成健康威脅，所以公司將會繼續投放資源，加強員工身心靈健康的教育，提倡無煙生活，鼓勵員工向新型煙草產品說不，從而達至企業、員工及社會的三贏局面。

青洲英坭（集團）有限公司　2016年金獎

助理安全經理何業權：

最早期公司以試驗性質與九龍樂善堂合作開展無煙活動，活動過後，欣見成效，既加深員工對煙害資訊的認識，更有不少員工因而開始戒煙。為保障員工的健康，管理層決定持續推行無煙政策，並成立「戒煙互助小組」，專門負責督導並支援有意戒煙的員工，以及推廣無煙文化。小組成員各自發揮所長，以互動互助形式為戒煙者打氣，務求增添他們戒煙的動力。組員中包括成功戒煙的人士，以第一身經驗分享戒煙心路歷程；有擅長健身的組員，指導及傳授做運動的要訣，鼓勵吸煙人士培養做運動的興趣以對抗煙癮；亦有針對戒煙時可能會遇到的情緒起伏等問題，組員會替有需要的人士提供個別的情緒支援，加強對方戒煙的決心，陪伴他們克服煙草的誘惑。

小組還開設了通訊群組，隨時跟成員分享戒煙貼士及健康資訊，及轉介組員接受其他輔助療法，如針炙或戒煙貼治療，令戒煙成效事半功倍。

領展資產管理有限公司（領展）　2016年金獎

領展一直鼓勵員工建立無煙生活，定期舉辦無煙講座及員工活動，倡導工作與生活平衡，促進員工身心健康。與此同時，領展委託顧問公司為旗下員工及其家人提供輔導，設立24小時熱線提供健康生活資訊及工作生活指導，協助員工解決情緒及個人壓力等問題，以營造有利戒煙的工作環境，協助員工投入健康無煙生活。

領展旗下零售物業遍佈港九，能有效地透過連繫員工、租戶及公眾這個平台，將無煙信息傳播至社會每一角落。領展近年積極在旗下商場及街市等零售物業為香港吸煙與健康委員會舉辦「戒煙大贏家」招募攤位提供支援，提醒市民關注無煙生活，鼓勵吸煙人士踏出戒煙第一步，推廣健康生活，這概念正好秉承領展「連繫好生活」的品牌理念。另外，領展亦會加強禁煙宣傳，於旗下逾百個商場及停車場張貼禁煙標誌，並會增加清潔和巡查商場次數，務求提升租戶及顧客的無煙意識，並同時保障非吸煙人士免受二、三手煙影響，全方位保持環境清新。

香港賽馬會（馬會）－ 零售部　2016年金獎

香港賽馬會投注處遍佈港九新界，憑藉其龐大的地區網絡優勢，以及多元渠道和方式向大眾倡導無煙文化，讓市民容易接觸到戒煙資訊，如曾於部分投注處擺放「友心健康資訊站」展板，以「毒從煙來，害人害己」及「戒煙好處多，齊做大贏家」為主題，提升市民和員工對煙草禍害的認識，同時鼓勵戒煙。馬會零售部更定期於指定投注處推行「無煙大使計劃」，由無煙大使於區內主動與市民分享戒煙貼士及健康資訊，並派發相關宣傳品及小冊子，鼓勵他們參與戒煙。

馬會零售部亦與香港吸煙與健康委員會緊密合作，於不同地點的投注處舉辦不同的推廣活動，持續推動無煙文化，包括「戒煙大贏家」招募攤位、健康講座及一氧化碳呼氣測試等，進一步向市民宣揚無煙生活的好處。

偉邦物業管理有限公司　2016年金獎 

高級助理總經理王子亮：

為了更有效向員工、客戶及居民推廣無煙生活，公司的「職安健委員會」成員在所屬管理的屋苑設立「戒煙閣」，分享戒煙資訊。公司明白戒煙並非一朝一夕可成功，為協助吸煙者持之以恆擺脫吸煙心癮，委員會透過舉辦及呼籲持分者踴躍參與不同形式的義務工作及康樂活動，以互動形式滲透無煙信息，並鼓勵身邊的戒煙者儘早擺脫煙癮，亦為參與者帶來身心健康。今年的世界無煙日，委員會舉辦「無煙‧護肺工作日」，鼓勵吸煙員工停止吸煙一天，嘗試為戒煙踏出第一步。

對於前線的同事，日常工作需要跟住戶直接交流，同事成功戒煙令身上煙味全消，無疑令同事與住戶交談時更覺自信，亦為公司形象帶來正面影響。經過多時的努力，公司推行的無煙政策得到正面的效果，不但令公司形象有所提升，員工亦獲益不少；在無煙工作環境下，員工健康得到明顯改善，申報病假的數目也減少，亦能節省個人開支。委員會即將舉辦新一屆無煙海報設計及標語創作比賽，繼續推廣無煙文化，令更多吸煙員工明白戒煙的好處。

*相片由客戶提供