【創科前景】未來競爭力不僅在金融？　跨企、創企落戶香港有因！

以創新科技推動社會發展是全球大勢所趨，香港近年已孕育不少創科企業，亦有不少海外及國際企業選擇落戶香港，加快香港創新領域的發展速度。乘着貿發局將於11月在日本東京舉辦「Think Global Think Hong Kong」（TGTHK），在香港科學園落戶的Hitachi與Imsight兩間公司亦有份參與，並分別為「智慧城市」和「健康老齡化」研討會的演講嘉賓。

推廣香港創新潛力

為了吸引更多海外公司及人才來港發展，科技園公司今年繼續參與由香港貿發局於11月在日本東京主辦的「Think Global Think Hong Kong」（TGTHK），並主辦「智慧城市」和「健康老齡化」兩場研討會，邀請政府代表、學者、業界人士及園區公司分享相關主題的發展狀況，展示本港以至科學園的最新創科成果，以及探討未來科技發展趨勢和機遇，期望進一步吸引海外企業來港經營，繼而放眼內地及全球市場。

作為參與活動的其中一間公司，又加上今年剛好在其「主場」日本舉行，日資跨國企業日立（Hitachi）子公司日立遠東（Hitachi East Asia Ltd.）董事總經理中江隆比古表示，期待與考慮來港發展的日本企業分享，更指香港「具有多元文化及生活模式，亦有良好的經濟及基建設施，是其中一個最適合初創發展的城市」。他更笑指香港食物選擇多元化，外國人很容易便適應在這裏生活。另外一個新增誘因則在於香港是大灣區發展的一部分，企業來港發展，將能享受龐大的發展機遇和市場。

至於Imsight的海外技術及業務總監，來自希臘的Efstratios Tsougenis 亦形容對參與今次活動非常期待，「可以踏出香港，了解日本醫療的體系及流程，與海外相關機構如醫療機構、政府部門、初創公司等交流。此外，我們當然希望能藉此尋找合作機會，嘗試找到更多海外投資者或合作機構」。

他又指，香港其實匯聚不少AI人才，加上港府去年推出博士專才庫企劃，資助科學園等機構公司同時聘用最多兩名創科博士後人才，更是「game changer」（扭轉局面），「香港非常多元化，大學有來自世界各地的人才，目前公司員工來自有希臘、印度、印尼、土耳其、烏克蘭等不同國家，大家可以互相激盪不同想法。」

黃克強：香港可成科研交流平台

科技園公司行政總裁黃克強表示，今次參與TGTHK並主辦其中兩個專題論壇，將集中討論「健康老齡化」及「智慧城市」兩個主題，並特別邀請園區旗下多間成績斐然的公司作演講分享，希望向國際社群展示香港科學園在生物醫療科技及建設智慧城市兩方面的科研成果和實力。

黃克強又指，科學園除了孕育出不少本地傑出創科成果，更是促進國際之間科研交流與共建的一個理想平台。他指，憑藉本港的國際化優勢，科學園一直積極爭取海外創新企業及優秀人才落戶，為其提供完善專業的全方位支持及配套；同時亦會引領本地創科公司與這些海外企業互相交流和互補優勢，在立足本土之外，亦推動他們走向國際，共同構建全球化的創科生態圈，進一步參與大灣區及其他國際市場。

建構智慧城市　解決生活難題

作為「智慧城市」研討會的講者，日立遠東深明發展智慧城市在全球各地均是大勢所趨，因此選擇於科學園內進行數據分析等科研工作。

中江隆比古表示，日立作為日本其中一間規模龐大的企業，一直有在當地參與發展智慧城市及解決各種社會問題的工作，如為日本的鐵路系統加裝感應器，偵測有可能發生的故障以預先進行維修。

然而進行研發往往牽涉不少時間和成本，「透過與科學園及香港本地人才交流合作，正可以為我們大大減省自行研究所需的成本。」中江隆比古稱。

中江續指，日立來港發展，除能將公司已有的經驗及技術帶來香港，更可爭取機會落實更多本地合作，而這才是關鍵所在。他又指香港政府十分支持發展智慧城市，加上在科學園可得到完善的配套設施及連繫協作夥伴，令日立有更多機會與本地公司及大學交流、甚至開展更多新項目，為公司注入更多創新動力。這些均有利於研發及作出新嘗試，亦是吸引日立落戶科學園的主因。

事實上，日立今年亦與其他公司合作擴展科學園內的數據工作室（Data Studio），開設更先進的數據分析平台，提供與聚集更多數據資訊供本地企業使用，降低研發的成本和時間。上月開幕的日立創新中心，亦是結合各持分者合力開拓智慧城市創新方案的一個開放平台。

另外，人才亦是發展科技的重點，中江認為本地學生具國際視野和良好學術水平，對日立與本地科研人員、大學生以及其他初創企業合作極有幫助，也能共同為智慧城市的發展而努力，「我們推出『合作夥伴日計劃』，為業界提供數據分析培訓和開發工具；另外亦有計劃與本地大學生合作，透過他們的創新意念，提供更符合大眾需要的服務」。

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