小米雷軍:首次大規模招聘新生集中培訓 期待公司將出現30歲高管
撰文:劉紹蘭
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小米(1810)創辦人、董事長兼CEO雷軍在微博發文稱,小米創立11年以來,首次大規模開設校園招聘,而今天是小米面向5,000名新生的第一次大規模集中培訓。
雷軍發表演講時表示,未來十年,期望同學們當中將出現獨當一面的業務總經理、研發主管,和各個關鍵崗位的主心骨,甚至可能出現30歲的集團高管。
雷軍表示,小米經營路上最不缺的就是挑戰和考驗,真正缺的,其實是更多傑出的戰友和志同道合的伙伴,怎麼都不嫌多。他亦提醒各同學,在小米的經歷,絕對不會輕鬆,甚至可能會有很多坎坷、磨難、痛苦,但他保證,這將是一生中最為刺激而難忘的一段旅程。
雷軍在演講中亦分享,自己在30年前剛工作的時候老闆給的建議就是,加入公司頭半年,對公司戰略和業務先不要提出意見。他解釋,年輕人有熱情,有想法,喜歡提出意見,但在不了解實際情況的時候,所提出的建議經常有失偏頗。所以,他強調「多聽,多看,多想,對新生來說更重要。」待真正了解該公司後,可輕鬆去表達自己想法,指點江山,用熱情和行動去推動改變的發生。