德國郵政與工會達成薪酬協議　避免爆發工潮

德國郵政（Deutsche Post）3月11日宣布，與德國服務行業工會（Verdi）達成加薪協議，避過員工威脅無限期罷工的可能。

路透社報道，德國郵政提出向旗下16萬名員工在15個月內發放3000歐元的一次過款項，並從2024年4月1日起，每月加薪最多340歐元。這意味僱員平均加薪11.5%，而且薪酬較低的員工的加薪幅度達20%以上。

有關方案仍需交由工會成員表決，該工會約86%會員曾在9日否決資方上一份加薪方案，因此勞資雙方當時再度談判。

報道指，德國化學及製藥業、金屬及電力業從業員工會早前同意資方提出的低於通脹加薪方案，因此德國郵政的薪酬建議獲工會支持，可能成為其他行業的先例。

德國面對通脹和勞工短缺問題，令當地及歐洲各地的工會都提出加薪超過10%。而Verdi同日較早時呼籲員工13日在包括首都柏林（Berlin）在內的北部機場罷工，令旅客可能大排長龍，航班被迫取消等。