律政司長鄭若驊上任後即被問及僭建問題，她第一天的反應是：「唔知你講緊咩」，並召喚商場保安驅趕記者，又拒絕讓屋宇署人員入屋查察；第二日上午，報章圖文並茂大幅報導，她半天後才現身為「警覺性不足」和「事件帶來大家（記者？）不方便致歉」；第三天的回應是：「昨天已交代事件，沒有任何補充」。如此左閃右避的行為，01博評竟有博客讚許：「迅速見傳媒致歉……公關表現尚算合格。」

原來僭建可以向記者致歉就當無事，早知如此，當年唐英年多向記者講“sorry lor”就不必被時任發展局長林鄭月娥告上法庭，並傳召四十人作供頂證，最後失卻特首之位。前車可鑒，但身為大律師兼工程師的鄭若驊竟然可以多處僭建而若無其事，真是匪夷所思。

中大校長段崇智上班第一天表示首日工作繁忙，約傳媒翌日會面，於是第二天中外記者雲集，豈料答問開始了僅兩分鐘，傳訊主管、資深傳媒人張宏艷就將段校長强行帶走，自製公關災難。

瑪麗醫院發表調查報告，指吳國際醫生於換肝手術途中離開三小時是「不能接受」。肝臟移植中心總監盧寵茂醫生回應事件表示：吳是私家醫生，到瑪麗兼職是不計較及有承擔；又說「（吳國際）對私人執業的病人有專業上的責任，真係無可厚非。」又表示如要懲處，應罰他在公院做全職，不再做私家。原來名醫只需對私家醫院的病人負上專業責任，而且在公立醫院服務是一種懲罰。

前警務處長曾偉雄公佈加入一家上市公司出任獨立非執行董事，年薪約50萬元；年多前他已加入商界出任年薪逾100萬的「集團戰略師」。原本公務員退休後開拓新事業是他個人的決定，只不過曾氏卸任前高調聲稱退休後「不從政不從商，只做年薪一元的慈善工作」。如果要自命清高，又何苦一次又一次為「低薪」工作（相對於退休前的約三百萬處長薪俸）而食言呢？假如世間有年薪百萬的「一元的慈善工作」，相信何志平給錢非洲高官也只是行善，並非涉嫌行賄。

進入2018年，連續多宗有關各行各業成功人仕的新聞，令人反省甚麽叫「精英」、「社會賢達」或「成功人仕」。

管理大師Steven Covey 在《7 Habits of Highly Effective People》中說，他研究過1776年往後約200年管理學的文獻，發現首150年的著作非常重視個人品格，要求領袖誠信、忠誠、自律、謙卑、勇敢、公義、簡樸；20世紀後民情大變，近代人較相信個人能力，諸如公眾形象、演說技巧、財技、EQ、IQ等，社會變成「重能力、輕品格」，於是只要賺錢多、居高位就算成功。

Covey在2012年7月離世，未及見識以香港梁振英和美國特朗普為表表者的社會發展，否則，他可能要多寫一章節以研究最新的「重能力、輕品格、厚臉皮」時代——最近有美國傳媒統計fact check記錄，指特朗普上任一年，公開發表大話超過700次，平均每日2次！

香港政商界的表現也足以和特朗普互相輝映，葉劉淑儀約見領展被拒之餘還要被中間人懷疑恐嚇、TVB屢次犯例被罰後竟公開譴責通訊事務管理局、有權勢的人犯錯被曝光前就極力迴避、被曝光後就發表不是道歉的道歉、公關主管製造公關災難、名醫只向私家病人負責、公立醫院執業是懲罰、警務署發明了收錢的義工……

香港從前不是這樣的：1995年有顧客投訴麥精維他奶有酸味，公司回收1,300萬包飲品並把生產綫拆除重建，贏得公眾支持、梁錦松加稅前「偷步」買車請辭、馬時亨因未掌握仙股事件而鞠躬道歉、警務處長李明逵說退休後不從商，講得出做得到、陳方安生因新機場啟用時大混亂致歉、衞生福利及食物局長楊永強因沙士疫症問責下台、公屋短樁事件令王䓪鳴辭去房委會主席一職……

筆者並非說從前的「精英」品格特別高尚或不會犯錯，但最少他們接受大眾認同的道德底線，也有羞恥之心，不敢在公眾面前胡說歪理而面不改容；相比之下，現在的高官、高管只要不是犯刑事罪，幾乎清一色以厚面皮和歪理應對，這等德性的「精英」進佔工商政界高層，令人心寒。

（本文純屬作者意見，不代表香港01立場。）