合約教師待遇差　葉建源：教師工作量膨脹　應從根本上增常額教席

立法會教育事務委員會今(13日)討論中、小學合約教師情況，人民力量陳志全批評，合約教師獲較差待遇，猶如「二等教師」：「會唔會有得續約唔知道，對待又差啲咁，但工作量又大」；另有多名議員追問，長遠會否減省僱用合約教師，並增加常額教席。教育界立法會議員葉建源指，教師工作量膨脹，應從根本上增加教席。
教育局局長楊潤雄回應稱，合約老師可增補校方額外教學需要，而增加常額教席有總體政策考量，當局有要求各校設校本機制，如常額教席有空缺，優先考慮合約教師。

人民力量陳志全關注合約教師待遇，他追問當局可否引入懲處機制，對無理解僱或不合理對待合約教師的學校施加限制，教育局副秘書長黃邱慧清指，如有投訴，教育局分區會作跟進，主要以中間人角色介入，但懲處數字，「暫時讀唔到。」

民主黨許智峯則指，合約教師常遭不平等對待，但觀乎當局所提交的立法會文件，似乎認為沒有需要取消合約教師制。教育界葉建源則指，教師工作量膨脹，不應以合約老師長遠取代，應從根本上增加教席，「係咪一個合約教師都唔應該有呢？又唔係咁絕對，但唔應該有咁重要嘅角色。」

教育局長：無可避免需要合約教師

楊潤雄回覆指，學校環境中，無可避免需要合約教師，因校方每年所得津貼「有時多、有時少、有時無」，而學生每年情況或有不同，如部分學年或有取錄非華語學生，或特殊學習需要學生，校方可可根據實際需要彈性僱用合約教師。楊強調，校方需給予合理薪酬及條件，當局亦有發通函要求學校善待合約教師。