【清潔工罷工】銀髮工友 廁所食飯 站著休息也是奢侈

撰文:洪琦琦 羅嘉凝 呂凝敏
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工友代表May姐在談判期間右腳突然失去知覺。(職工盟facebook專頁)

威爾斯親王醫院的外判清潔工人今早繼續發動罷工,平日和藹的清潔工,以堅定口吻呼喊「還我尊嚴」,中午時分,勞資雙方談判才有進展,有工友談判前間,不適入院,初步診斷為輕度中風。醫院清潔工,工作辛酸,有工友要在廁所休息,有年逾七旬的女工訴苦道,曾有同工工作累了,想在病房飲水,也被護士喝止。

 

疑過度操勞 工運領袖談判時中風

 

工友代表May姐今晨發表員工訴求時表示,資方不時出現扣糧情況,假期日數的薪金亦不清楚,然而部門間互相推卸責任,令工友們投訴無門。May姐在今午會議後,疑因操勞過度,一度右腳失去知覺,需坐上輪椅離開會場。May姐初步診斷為輕度中風,現留院觀察。

 

經過約30個小時的奮戰,資方終於讓步,回應工友的訴求。其中包括新舊員工的薪酬劃一為港幣9,000元,本月生效。需負責厭惡性工作的工友可獲得每月300元港幣的津貼,另外於用膳時間工作的工友亦會有補貼。除此之外,資方會聘請30至40名新員工以舒緩人手緊張的狀況。資方也承諾,會與工友舉辦每兩個星期一次的例會,和每3個月一次的福利會議,確保勞資保持溝通。

對於談判結果,工友們表現雀躍,不少甚至拍手叫好。此群銀髮婆婆多為沙田街坊,年齡介乎50至70餘歲。除了地理誘因,從事這吃力不討好的工作,更重要是為了一日三餐。

 

清潔工每周6個工作天,每更9個小時,工作既繁忙亦鮮有休息時間,連用膳時間也遭受剝削。面臨工資多年始終在8,000元水平徘徊,加上人手嚴重不足,一人兩職的狀況,婆婆們只能啞忍。然而,院方的差別待遇,濃厚的階層觀念,以至被部分醫護人員的歧視,卻令婆婆們感覺自尊受到踐踏。

 

據聞,醫院潛在階層觀念,清潔工常被視為職場上的最底層。工友蘇婆婆說,不少工友為了飯碗,即使遇到不合理的待遇,她們都能忍則忍,「在病房就要聽姑娘講」。

 

她憶述,曾經有一位工友欲在病房內飲水,一名護士督見立即出聲阻止,指外判工人並不享有休息時間。她繼言,有些護士作風甚為霸道,例如禁止工友帶私人物品如風褸上病房,令她們行動極為不便。

 

職工會組織幹事梁葉漢透露,工友們沒有確實用膳位置,有些需屈就到後巷,甚至廁所用餐。此外,工友們也被禁止使用病房內的飲水機,因為只供醫護人員飲用,清潔工只限用休息室的飲水機或公共飲水機。

60多歲的嚴婆婆在威院擔任清潔工4年,她指工作非常忙碌。 (潘安奇攝)

60多歲的嚴婆婆在威院擔任衣物房清潔工,年資4年。返早更的她表示「成日做得團團轉!」,連站著休息的時間都是奢侈的。醫院重視階級觀念,醫生護士恍如「上司」,若不幸遇到個性潑辣的,會不時遭他們責備。然而對於談判結果,她表示「幾十歲人,已經覺得很滿足」,說罷便笑逐顏開。

 

常遭拖糧扣假

 

此外,亦有清潔工反映工作環境經常被剝削,例如休息室堆滿雜物,工友被迫在廁所內休息。工友遭拖糧扣假的情況也十分普遍,有人被拖欠大假錢長達3個月,有人遭拖糧一個月,更有工友指原本有20多日大假,但主管反指他欠公司幾天假期。

 

在接受資方和院方的提議方案後,工友們今午已回復正常職務。沙田乙明丘文俊區議員表示,面對如此欠佳的工作環境,婆婆們依然堅守到底,除為了三餐,亦是為服務他人。這份願意服務人的心,促使這班銀髮天使們,在病房內一再堅持,為香港市民默默耕耘。