紀評會反對公務員凍薪倡議 批「別有用心」:必破壞紀律部隊士氣

撰文:王潔恩
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受疫情影響,各行各業都大受打擊,有公司要求員工減薪,甚至裁員。紀律部隊評議會表示,知悉坊間有建議今年不依從機制調整薪酬,打算凍薪或減薪,紀評會表示強烈反對。
紀評會批評,近年公務員的年度薪酬調整有「被政治化」的趨勢,認為有「別有用心」的人士大做文章,阻延程序,認為若政府不跟隨機制調整公務員的薪酬,必定破壞各紀律部隊的團結力及士氣,嚴重打擊紀律部隊人員的士氣。

紀律部隊評議會說,若政府不跟隨機制來調整公務員的薪酬,必定破壞各紀律部隊現有的團結力及士氣。(資料圖片/梁鵬威攝)

紀律部隊評議會表示,在5月28日曾與公務員事務局局長聶德權見面,知悉坊間有建議今年不依從機制調整薪酬,打算凍薪或減薪,紀評會表示強烈反對。

稱在社會運動及疫情下緊守崗位

紀評會表示,過去一年期間,香港受「反中亂港份子」和新型冠狀病毒的困擾,但各紀律部隊為維持香港穩定,一直緊守崗位。在社會動盪時,各紀律部隊主動出任特務警察,希望香港盡快恢復社會秩序,但卻要承受被「反中亂港份子」起底,甚至擔心牽連家人被網上欺凌的風險。

紀評會又說,在疫情最嚴峻時,各紀律部隊克盡己任,包括懲教署、飛行服務隊同事等,而入境處職員先後前往日本橫濱和內地武漢,接走當地的滯留港人,海關亦無懼受感染風險緊守關口。

2019年11月23日,一批手臂掛上藍色手臂帶的「特務警察」在律政中心一帶巡邏。(資料圖片/麥凱茵攝)
保安局副局長區志光早前往日本,協助正在橫濱的「鑽石公主號」郵輪上的港人回港。(資料圖片/羅君豪攝)

稱政府帶頭凍薪或阻經濟復甦

紀律部隊評議會說,政府是香港的最大僱主,而公務員薪酬調整一直是私人市場的指標,若政府今次帶頭減薪、凍薪,外間機構或會跟隨,引發全港減薪的「漣漪效應」,令各行各業受影響,阻延經濟復甦。

紀評會又說,政府推出一系列紓困措施,包括向行業提供資助等,但公務員並未有受惠,若公務員薪酬有上調,或會帶動連鎖效應,令整體經濟活動活躍起來,帶動消費,加速經濟復甦。

稱每月增薪只夠買三盒口罩

紀評會說,根據甲類消費物價指數,其升幅達2.9%。即使根據薪酬趨勢調查委員會的調查結果,在扣減公務員遞增薪額後,公務員的平均薪酬增幅仍將少於2%,落後於通脹。紀評會以一名月入2萬元的職員為例,稱每月獲增薪不足400元,僅能購買三盒過濾口罩。

另一公務員工會華員會日前向政府提出「3 + 3」方案,建議全體公務員連續凍薪3年,但另設3項特別安排,包括經濟復蘇後補回今年加薪幅度,並建議由明年度開始暫停薪酬趨勢調查兩年。華員會早前形容凍薪建議「相對溫和」,盡量減少對中低級公務員衝擊,方案是與市民「共渡時艱」。