疫情重創航空及海運業 工聯會促發放津貼 推培訓保留人才

撰文:黃詠榆
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疫情反覆,重創各行各業,航空、海運業更是「重災區」。工聯會權益委員會今日(8日)聯同航空及海運業代表召開記者會,稱在過去一年半,不少工友開工不足甚至失業,亦有很多重要技術崗位、有經驗的技術人員為生計轉行。工會促請政府發放津貼,並推展在職帶津貼培訓,以保留崗位與技術人才。

工聯會今日召開記者會,稱在過去一年半,不少航空、海運業工友開工不足甚至失業。(工聯會提供)

香港民用航空事業職工總會秘書長葉偉明表示,過去一年半,航空業進入「冰河時期」,行內不少工友開工不足甚至失業,不少屬技術熟練工人,而根據國際航空運輸協會預測,全球航空業可能要到2024年才全面復蘇,如熟練機場僱員持續流失,業內將面對嚴重人才短缺。

香港海員工會主席張世添亦指,港澳客運船自去年2月起,停運至今超過17個月,不少工友要放無薪假及減薪,收入較疫前減兩至三成。張說,近日更有船公司增設兼職制員工,擔心此舉令船員僱用兼職化,業界未來將減少聘用全職,甚至為進一步裁員鋪路,窒礙業界發展。

工聯會促請, 政府應即時向機場工友及港澳船船員等工友發放津貼,並推展在職帶津貼培。(工聯會提供)

工聯會促請港府,應即時向機場及港澳船船員等工友發放津貼,並推展在職帶津貼培訓等,保留崗位與技術人才。另外,工會建議善用海運及空運人才培訓基金,放寬申請條件,使已失業的工友亦能受惠。