青年戶外歷奇訓練活動試行計劃　藉團隊合作鍛煉解難及溝通能力

由民政事務局及青年發展委員會主辦，香港青年獎勵計劃（AYP）合辦的青年戶外歷奇訓練活動試行計劃於今年暑假成功展開，透過一系列歷奇活動訓練年輕人的團隊意識、解難能力、正向思維和抗逆力。參加者反應熱烈，不少青年坦言活動好玩又多元化，讓他們認識到不同背景、年紀的朋友，擴闊社交圈子之餘，亦能透過每項挑戰明白團隊合作的重要性，更藉此了解自己的優缺點。

3大元素融入歷奇活動　藉訓練營提升解難能力及團隊意識

青年戶外歷奇訓練活動試行計劃，對象以中三至中五的學生為主，營期日數可選一至四日，分日營和宿營兩種。歷奇活動融入創新科技元素，為青年人帶來嶄新又有趣的訓練營體驗。於短短幾日的訓練營中，他們可嘗試三種截然不同的戶外歷奇訓練，包括運動歷奇、科技歷奇和綠色歷奇，從中拆解不同難題，與團隊合作闖關，培育正面價值觀和健康積極的意識。

於運動歷奇中，參加者於設有全港首個 4人團隊繩網的歷奇公園中，透過團隊合作，一同拆解攀爬過程中遇到的困難。因並非一個人完成繩網就能闖關，這次活動更講求解難、應變和溝通能力，要協助另外幾位同伴順利過關，方算完成。

科技歷奇方面，攀石場和閃避球場運用了AR（擴增實境）技術，透過裝置令活動更生動，同時使球類比賽更刺激。青年人組成隊伍之後，須與隊員商討攻防策略，並分派各人負責攻擊、防守和輔助崗位。其後再按著隊伍制定的計劃，發揮團隊精神以取得勝利。在團隊內如何互補和合作，過程中都能一一學習。

除此之外，透過綠色歷奇活動，青年人可走上山頭，沿途執拾垃圾或廢膠，回到營地後與組員思考可如何加工，製成可重用的環保產品。藉著執拾垃圾，令青年人反思平日的生活習慣，減少製造垃圾之餘，也願意踏出一步，將重用、升級再造等概念實踐於生活。

訓練營更設「你想／理想工作坊」，在種種規則和有限資源下，青年人要發揮創意完成挑戰，製作出屬於自己隊伍的人力四輪車，並由起點行走至終點。參加者Sarena指，工作坊讓她明白到只要不斷嘗試，過程中即使失敗，仍可找得到可行方案，「原本我負責設計，但嘗試後發現方案並不可行，人力車動不了。那刻我覺得糟糕了，好像連累了全組，但最後我們全隊人互相支持，慢慢完成作品，更做得不錯。我才意識到其實在成長之中，原來無須太害怕犯錯。」

訓練營設備完善活動多元化　深受青年人歡迎　備受各方讚賞

上述活動以外，訓練營亦有原野烹飪、轉廢為能工作坊、創新運動會等，並邀請紀律部隊或制服團體合辦個別環節。而由AYP營運的賽馬會愛丁堡公爵訓練營經重建之後，繩網、攀石場、閃避球場等設施一應俱全，更融入創新AR技術。全天候繩網設於有蓋地方，無懼風雨，青年人可於晚上進行歷奇體驗。

訓練營不但大受青年人歡迎，同時亦備受各方讚賞。民政事務局常任秘書長謝凌潔貞表示：「我的公職生涯中，很長時間負責與青年人相關的工作，深深感受到香港青年人是優秀、有理想和有抱負的，願意為國家和香港作出貢獻。他們亦渴望得到尊重，有機會表達意見。這次戶外歷奇訓練活動計劃讓青年人跳出舒適圈，參與須靠團隊合作才能完成的活動，可從而建立自信、面對挑戰及珍惜協作，比單向說教更能啟發他們反思。活動設計尤其著重事後的分享與匯報，讓青年人在導師的循循善誘及朋輩互動下，透過體驗式經歷，領悟群體意識和抗逆自強等正向價值的重要性，達致態度和行為上的改變，向着擁抱公民意識及健康人生的目標邁進。」

青年發展委員會副主席劉鳴煒亦指，青年人在訓練營的經歷和得著，對他們的個人成長甚有幫助：「我曾經參觀一個戶外歷奇訓練基地，並臨時被邀請行走高空鋼線。由於未嘗試過，加上鋼線離地有三四層樓高，只能靠地面幾位隊友拉緊繩索替我保持平衡，當時的畏懼至今仍然記憶猶新。活動後，我深深體會到跳出舒適圈及團隊精神的重要性，可見設計得宜的活動能有效向青年人灌輸正向思維。當然，最重要的是參加者在活動後的反思，把學會的正向思維和價值觀內化，應用於日後工作和社交生活上。」

試行計劃新一輪的活動將於11月起舉行，有興趣參與的青年人、學校及團體可按此了解詳情及報名方法。展望未來，民政事務局及青年發展委員會將繼續注重培育青年正向思維的工作，並視乎試行計劃的成果，在日後推出更全面的戶外歷奇訓練活動主題資助計劃，讓更多非政府機構為青年人提供有系統和具質素的戶外歷奇訓練活動。

（資料及相片由客戶提供）