深水埗入境處共拘7黑工1僱主 前女傭逾期居留轉任廚房雜工
撰文：朱永倫 梁曉晴
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入境處今日（13日）在全港多區採取一系列反非法勞工行動，在深水埗一間餐廳拘捕7名懷疑非法勞工，以及一名涉嫌聘用非法勞工的僱主。7名被捕黑工當中，6人是持「行街紙」的巴基斯坦籍男子，其中最早一人2007年已入境香港；餘下一名女子原本以外傭身份來港，其後逾期逗留，在餐廳從事廚房雜工，至今日遭入境處拘捕。
被捕人由多名入境處人員押走。（朱永倫攝）
入境處特遣隊副指揮官李烱超表示，由於擔心有人趁通關來港從事非法勞工，故處方在今年首兩個月已增加反非法勞工行動的次數，較去年的月均千多次增加近3成。今日被捕的7名懷疑黑工介乎24至50歲，全部在深水埗涉案餐廳從事廚房雜工，不會行出樓面。其中6名被男子均是巴基斯坦籍及持行街紙，他們都曾提出免遣反聲請，但分別於2018年至2020年遭拒並已被發出遣送離境令，惟各人無根據離境令離港。李烱超稱根據以往經驗，未按離境令離港的人多數是正在上訴或提出司法覆核，趁程序的空檔期間留港任職黑工。
被捕7名懷疑黑工當中，6人是持行街紙的巴基斯坦籍男子，餘下一名女子起初以外傭身分來港，其後逾期居留並從事非法勞工。（朱永倫攝）
餘下一名女被捕人，起初是以外傭身分來港，惟其後逾期居留，至入境處今日的反黑工行動中被截獲。至於被捕僱主則為45歲本地男子。
李烱超表示，在以往經驗中留意到有食肆在招聘時，未檢查應徵者是否可合法受僱，便因方便而即時聘用對方。他指出，根據法庭未例，任何人決定聘用一名僱員前，必須採取一切切實可行的步驟以確定有關僱員是可合法受僱，必須查閱其身分證或旅遊證件，如有疑問可致電入境處熱線或透過網上方式向入境處核實。
入境處特遣隊副指揮官李烱超（朱永倫攝）
根據《入境條例》，聘用不可合法受僱者的僱主一經定罪，最高罰款50萬元及監禁10年；有關公司的董事、經理、秘書、合伙人等，亦可能需負上刑事責任。李烱超呼籲市民必勿以身試法，強調入境處會繼續不遺餘力打擊黑工，保障香港就業市場。
