疫情下公關從業員減薪最多三成 九成六人OT無「補水」|調查

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香港公關及傳訊業總工會(公關工會)今日(23日)公佈《香港公關及傳訊業界僱員2020年薪酬及福利調查報告》,調查結果顯示有約四成三從業員受新冠肺炎疫情影響。

每5個公關有1個收入減少

調查顯示,受疫情影響,有約25%從業員遭凍薪,近兩成遭減薪或被逼放無薪假,即每5個公關就有1個收入減少。當中包括8%從業員遭直接減薪4%至30%,及11%從業員被逼每月放1至14日無薪假。

調查亦指出,業界每週工時平均為47小時,較香港人每周工時中位數多出3小時,惟6%從業員每周工時更長達60小時,最極端個案的每周工作時數高達84小時。

當中96%受訪者表示其任職機構沒有任何超時「補水」,反映業內超時工作而不獲補償的情況相當普遍。公關工會發言人建議應盡快處理標準工時立法,保障僱員權益。

跨國公關顧問公司較本地薪酬高

另外,調查顯示入職一年或以下的公關及傳訊業人員月薪中位數為15,000元。具備4至5年經驗人員的月薪中位數為28,000元,業內工作10至15年人員則為48,000元,而具備16年以上資歷的月薪中位數超過53,000元,當中最高的受訪者月薪為90,000元。

另外,不論在各個年資或職級組別中,跨國公關顧問公司的薪酬皆較本地顧問公司較高,而差別在中高職級、以及具備數年資歷的組別更為明顯。在跨國公關顧問公司任職8年或以上,其平均年薪更可超越政府或公營機構,反映跨國公關顧問公司工作前景佳。

該工會在2020年12月14至28日,以網上問卷調查訪問387名會員及業界人士。當中約53%受訪者任職於本地(24%)及跨國(29%)顧問公司、另外47%受訪者則為為機構內部的公關或傳訊人員,包括政府或公營機構(7%)、非政府、教育機構及社企(9%),和私營機構(31%)。

業界每週工時平均為47小時,較香港人每周工時中位數多出3小時,惟6%從業員每周工時更長達60小時。(公關工會提供)



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