職場智慧點滴 葵花寶典工具書|知薇
眨眼間還有一個月就到2023年的尾聲,知薇不由感慨時光飛逝,也感恩所有的發生,包括自己第一本書《見「薇」知著》的出版,至今略感有幾分超現實。
回想職場旅程,這麽多年,知薇親身見證了不少精妙的智慧和策略,一直致力於用鮮活的故事和案例,把這些與讀者們分享,期許碰撞出幾分共鳴、反思、火花和靈感。本期,知薇就心血來潮,把這些職場智慧和策略,用直白的形式列出來,權當是「金融職場葵花寶典工具書」吧。
1.(某金融和跨界資深前輩)職場人生三原則:一、決策都有後果;二、後果都會疊加產生復利;三、記得檢查封面。
知薇心得:這句話第一次聽,已是12年前。體會和運用至今,越發覺得精準和精妙,至今受用。以“檢查封面”(即檢查任何作品的首頁)為例,知薇發現,這竟是職場人生都容易忽略的動作,並且一旦忽略就錯得很慘痛和不值。
2.(某金融圈前輩)我只招聘真心想做和非常珍惜這份工作的人,不要名校畢業生。
知薇心得:非常同意這位前輩招人的核心標準,一個人再有才華,若不珍惜、不沉下心來踏實做事,那些才華對於雇主就毫無價值。
3.(知薇)職場升職加薪的底層邏輯只有一句:「助人得天下者,得天下。」 通俗些就是:「能得到器重和升職加薪的人,必能保證上司意志和權力的延伸和擴展。」
知薇心得:這個智慧來源於知薇自己摸爬滾打的血淚經驗。年少輕狂時,也曾自恃有才、傲骨錚錚,撞完南墻才發現,人才只顧著自high而不懂助力上司,那就比不做事的更沒用——因為會有負面破壞力。
4.(Michael Singer,《臣服實驗》作者) 「生命無需決策,只有前面的路。只要你願意放下,就與生命同在。」
知薇心得:初讀此書,心底知道老先生此言非虛,卻也知道要達到他的境界,沒那麽容易,也沒那麽快。只好腳踏實地的,在生命一次次用挑戰試探時,默默提醒自己放下對抗、嘗試悅納一切發生,奇跡竟真的降臨。
最近的例子是,知薇本來極為不熟悉A市場,為了近期該市場的項目,做了大量閱讀和研究。上周,某行該市場代表剛好來約見,知薇就能侃侃而談和問到重點,不僅沒有人前失禮,更有不少探討的火花。
見慣京城春秋,經歷英倫風雨,安住香江之港。思考金融現象,分析職場百態,探究健康秘密。
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