【書評.來稿】你是情緒勒索者,抑或被情緒勒索者?

撰文:投稿
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文:一粒塵

上司:「我就係欣賞你,先比你跟呢幾個projects,講到尾都係想你日後前途好啲,O.T.就梗喇,你應該唔係要我對你失望下話?老實講,你唔做,大把人爭著做呢,機會難得,你好自為之……提提你,你仲未過試用期……」
父母:「我一心都係為你好,我們咁愛你,咁辛苦捱大你,你點解唔聽我話?真不孝呀你!生舊叉燒好過生你!」
同事:「新人到步,梗係需要賺下工作經驗,依加機會黎喇,你搞掂哂手尾先好走……」
伴侶:「如果你仲唔即刻回家,我就死給你看!」
朋友:「連你都唔幫我,枉我仲當你係朋友,無義氣呀你,正衰人!」

想清楚,其實每天都會聽到,只是你並不為意……原來我們每日都被人操控著,當了傀儡也不自知。

早前無意中看到一本有關情緒勒索的書──《情緒勒索:那些在伴侶、親子、職場間,最讓人窒息的相處》,頓時恍然大悟,明白到為何生活中我們與人相處時,常感到窒息卻又無法逃離……

由台灣諮詢心理師周慕姿寫的《情緒勒索:那些在伴侶、親子、職場間,最讓人窒息的相處》。(誠品)

情緒勒索(Emotinal Blackmail)的概念早於90年代,由一位美國心理學家Susan Forward提出,情緒勒索的主角必定有「情緒勒索者」及「被情緒勒索者」,缺一不可。當情緒勒索出現時,情緒勒索者會有意識及不擇手段地,利用自憐、責怪、貶低、貼標籤、威脅、甚至是憤怒或眼淚等手段,來引發被情緒勒索者的罪疚感及不安,被情緒勒索者為了生存、減低焦慮,會「聽話」,即所謂的「願者上釣」,最後情緒勒索者便達到最終目的,然後不斷再歷史重演……

書中提到,兩位主角皆有不同的特質。情緒勒索者在過往成長的經驗中或許曾被遺棄、被虧待(未被滿足)、被欺騙過,人較自私、缺乏同理心,自私和自我中心。相反,被情緒勒索者則常充好人、習慣自我懷疑(易自責)、習慣討好,過度在乎他人感受及對自己的評價、渴望得到別人肯定,簡單而言,就是常處於「無我」狀態、容易迷失方向、無主見,是自我價值感低落的人。其實兩者最大的共通點,就是內心存有極大「不安和恐懼」。諷刺是兩者均可發生在同一個人身上,即是你可以是情緒勒索者,也可以變成被情緒勒索者。

情緒勒索的概念早已在不少電影中出現過,如經典的《黑天鵝》(Black Swan,2010)一幕中,由Natalie Portman飾演的芭蕾舞蹈員女主角Nina成功做黑天鵝女主角後, 媽媽因得知女兒,送上蛋糕慶祝,為難的Nina因要控制體重,拒絕食媽媽的蛋糕,但媽媽樣子突然變得憤怒,「你不吃,我就丟了它!」,並作勢丟向垃圾桶,嚇壞了的Nina感到極度不安,「你不要丟,我吃。」,為了討好媽媽,最後選擇忽略自己的感受,媽媽的目的達到了,因此再次向Nina展示溫柔笑臉。

Nina媽媽的要求被女兒拒絕後,頓時變臉。(《黑天鵝》電影劇照)

想擺脫情緒勒索 就要先將重心放回自己身上

其實身邊發現不少親友(包括本人自己)曾無數次不自覺地墜入被情緒勒索的漩渦,簡直痛不欲生,叫苦連天。情緒勒索者一向很擅長捉著被情緒勒索者的痛腳(弱點),進行勒索。要有要打破這個惡性循環,被情緒勒索者就要先需要一份勇氣去「先安內後攘外」。

被情緒勒索者習慣「睇人面色做人」,很多時忽略了自己的需要(無左自己),往往將他人的重要性放在第一,將自己所感所想壓抑、淡化、甚至忽略。因此首要是提升自我價值感,學習了解自己,接納自我,和自己好好對話,好好感受自己的情緒,練習重視自己的感受,因為當你開始尊重自己的感受同時,也開始有力量去表達自己的需求、拒絕不合理的要求,站起來為自已的權益發聲。

「我總是擔心對不起別人,但是,我對得起自己嗎?」
「我不應該被這樣對待。」
「在不傷害人的前提下,我的人生,是用以尊重自己的感受,滿足自己的需求,而不是滿足別人的。如果我的感受,連自己都不尊重,就更加沒有人會懂、會尊重了。」

我們需要為自己定立「情緒界限」(Emotional Boundaries),因為我們無意中把他人的情緒當成自己的情緒,就如「情緒海棉」一樣,被他人影響 。我們一向習慣承擔他人情緒責任,而沒有意識到「他人的情緒其實是他自己的責任」。我們只需為自己的行為而負責,但不是為他人情緒而負責。因為他人的情緒,有時候不一定源自我的行為,而可能是他以往沒有處理好的情緒,我為自己行為負責便已足夠,也不用為他人消耗無謂的能量了 。

「你或許可以用很糟糕的態度對我,但我不需要忍受,也不需要被影響。因為,你的情緒,是你的責任;而我的情緒,當然也是我的責任。」
「你可以先只照顧好你自己的情緒,而不用總是要替別人著想,只要你不想。你可以擁有你自己定義的「情緒界限」,而不需要別人同意,因為重視你自己的情緒感受,是你這一生中最重要的事情,也是你人生的目的。」

當內在慢慢準備好,當面對情緒勒索者的要求及不斷逼迫的手段時,首先是「停」:我可以什麼都不做,不答應也不拒絕,先給自己思考時間,甚至離開現場,讓自己喘息。接著是「看」:先緩和自己的情緒,感受自己的不舒服的感覺,安撫自己不安及因自我懷疑而衍生的罪惡感,不要被自己的焦慮綁架,提醒自己的情緒界線……最後是「應」:勇敢地表達自己的想法及對情緒勒索者行為的感覺,以促使正向的互動,時刻提醒自己是有主導權,只有自己才可保護自己,你有權為自己say no!

情緒勒索的出現,大前提必定要有「情緒勒索者」及「被情緒勒索者」的出現,只要你選擇拒絕「配合」,就能抽身,逃離厄運!雖然講就更下無敵,做就有心無力。每當應用於偏向身不由己的世代,或面對不同處景,或面對身邊不同的重要他人(significant others)還是「永遠是對」的權威人士……打大佬時實際上確實有難度,只能說,同志們仍需努力!

縱使知而行難,要改變也非一朝一夕的事,但只少從今開始不會再被蒙在鼓裡,看清情緒勒索的前因後果,繼而慢慢重新看到自己,認識自己,重視自己的感受,開始為自己說「不」,向情緒勒索說「不」,捍衛自己,深信已經是重獲自由、擺脫枷鎖,重掌人生的重要一步。

「我的人生目的,不是滿足別人的需求,而是滿足我自己的需要。」
「在不侵害他人權益的大前提下,我把自己的感受放在第一位,我重視自己的需要,是沒有錯,若自己都不保護不愛惜不尊重自己,還有誰會?」

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