香籬春暖|首份《中醫藥發展藍圖》出台:願景雖美,內需何在?
政府去年底公布首份《中醫藥發展藍圖》,勾劃香港中醫藥發展願景,並定位香港為「中醫藥國際橋頭堡」。《藍圖》出台固然是政策里程碑,然而翻開整份文件,通篇談的是頂層架構、人才培訓、科研創新、國際化發展,卻鮮有觸及一個最根本的問題:內需在哪裏?
「實踐是檢驗真理的唯一標準」——再宏大的藍圖設計,若缺乏堅實的服務需求和市民體驗作基礎,終究是空中樓閣。市民不會問什麼是「中醫藥國際橋頭堡」;他們只關心:看中醫貴不貴?有沒有政府資助?找到的中醫師是否專業可靠?
一、為何討論「公共價值」?和你有什麼關係?
在談《藍圖》之前,讓我先解釋一個公共行政的核心概念。哈佛大學教授Mark Moore提出的「公共價值」(Public Value)理論指出,政府施政應從三個維度創造效益:
1. 社會價值(Social Value):政策對市民生活有否實質改善?
2. 政治合法性(Legitimacy):政策是否得到公眾認受和支持?
3. 管理能力(Operational Capability):政府有否能力落實政策?
簡單來說,一項好的公共政策,不能只有宏大的願景,更要讓市民實實在在感受到好處。市民的體驗感,就是政策成敗的關鍵。
用這個框架審視《中醫藥發展藍圖》,問題就很清楚:藍圖的頂層設計很完整,但在「社會價值」——即市民能否用得起、用得上、用得好中醫藥服務——這一環,着墨甚少。
二、市民的真實體驗:看病貴,信息亂
對普通市民而言,「中醫藥發展」這四個字的具體含義,就是能否以可負擔的價格,獲得可信賴的中醫服務。
目前現實是:私營中醫診所收費一般每次300至800元,政府資助中醫診所名額每年僅80萬個,相對於全港750萬人口,明顯供不應求。智庫「團結香港基金」調查顯示,47.2%市民在過去一年曾使用中醫服務;可見需求確實存在,但大部分只能自費光顧私營診所。
服務類型 | 收費 | 資助情況 |
政府資助中醫診所 | $120(連藥費) | 每年80萬名額,供不應求 |
私營中醫診所 | $300-800 | 無資助,全額自費 |
中醫醫院(新開業) | $180-250 | 65%為資助服務 |
公立醫院急症室 | $400 | 公營醫療 |
公立醫院普通科門診 | $150(不包藥) | 公營醫療 |
三、專科發展停滯:制度漏洞衍生灰色地帶
如市民想尋找婦科或皮膚科專長的中醫,由於沒有專科認證制度,只能靠親友介紹或網上廣告「自求多福」,專業質素無從稽考。
這背後反映的是制度的結構性矛盾。由於中醫有別於西醫,中醫沒有專科培訓機制,法例亦不允許中醫在執業範圍註明自己的專長。結果衍生灰色地帶,讓無牌行醫者乘虛而入。坊間不少「痛症中心」及「美容中心」聲稱提供「中醫坐月」、「中醫美容」等服務,但實際上並無註冊中醫師駐診。市民無法分辨真偽,容易受騙。
這種信息混亂的生態,正正是行業長期缺乏正確規管及發展的結果。病人與中醫師之間資訊欠缺透明,既令市民無所適從,也令合規中醫師擔心被「無牌中醫」搶生意。
更深層次的問題是,這反映政府長期輕視中醫專科發展的重要性。專科發展停滯不前,一方面阻礙了市民尋求適合的中醫,另一方面也不利於中醫專業的健康發展,令不法商人得以魚目混珠。
香港教育大學趙永佳教授的研究顯示,中醫師普遍認同專科發展的必要性,並支持以傳統六大專科(內科、外科、婦科、兒科、骨傷科、針灸科)為基礎發展專科制度。然而,《藍圖》對此僅以「探討香港中醫專科發展」輕輕帶過——這個議題,業界已經「探討」了超過20年,市民和中醫師還要等多久?
四、中醫師的困境:薪酬低,前景不明
《藍圖》大談人才培訓,卻迴避了一個現實:中醫師的薪酬待遇在醫療專業中處於最底層。
根據資料,中醫師起薪點約為$27,000至$30,000,而西醫起薪點高達$50,000至$70,000,護士約$40,000。換言之,同樣接受六年專業訓練,中醫師的起薪點比西醫低近一半,甚至比護士還低。
醫療專業 | 起薪點 | 培訓年期 |
西醫 | $50,000-70,000 | 6年 |
護士 | ~$40,000 | 5年 |
物理治療師 | ~$35,000 | 4年 |
中醫師 | $27,000-30,000 | 6年 |
更關鍵的是,政府至今未有為中醫師制訂統一的薪酬架構和晉升階梯。在《非政府機構一般職位薪級表》中,根本沒有「中醫師」這一欄。中醫師的職業前景模糊不清,難以吸引優秀人才入行,也難以留住現有人才。
五、人才培訓的根本問題:撥款嚴重不足
《藍圖》提出要加強人才培訓,但卻迴避了一個核心問題:中醫本科教育的資源投入遠遠不足。
根據大學教育資助委員會(UGC)的撥款機制,不同學科獲分配的「相對成本加權數值」不同,直接影響大學獲得的教學資源:
學科類別 | 相對成本加權數值 |
醫學、牙醫學 | 3.6 |
工程及實驗室為本學科 | 1.4 |
中醫學 | 1.4 |
一般文科 | 1.0 |
數字說明什麼?中醫學位的政府資助,與工程學科看齊,只有西醫學位的約四成(1.4 vs 3.6)。兩者相差約2.6倍。
這意味着中醫學院長期面對資源不足,難以聘請資深導師、難以購置先進教學設備、難以開展高水平研究。立法會議員陳永光曾與三所大學中醫學院院長會見教育局長,反映中醫學科人數雖少,但科目與西醫學科相若,而目前大學教資會對全日制中醫學學士學位課程的撥款,遠遠不足夠應付。
中醫本科基礎打不好,又如何做好進一步的專業培訓?又如何吸引尖子入讀?
政府若真心重視中醫藥發展,應積極考慮增加中醫藥教學撥款,將中醫藥學科的相對成本加權數值由目前的1.4逐步調整至3.0-3.6,與西醫看齊。唯有大學有足夠資源,才能做好中醫藥人才培訓、科研等工作。
六、《藍圖》的空白:內需在哪裏?
細讀《中醫藥發展藍圖》,其八大策略方向涵蓋管治架構、人才培訓、科研創新、產業發展、大灣區合作、國際化等。然而,對於如何擴大公營中醫服務、如何增加市民使用中醫的機會、如何改善私營市場的規管——這些直接影響內需的核心議題,着墨甚少。
八大策略 | 有否觸及內需? |
構建管治架構 | 頂層設計,非服務供給 |
人才培訓 | 培訓供給側,非需求側 |
中醫藥科研 | 研究發展,非服務擴展 |
產業發展(GMP等) | 工業層面,非臨床服務 |
大灣區合作 | 區域發展,非本地內需 |
國際化 | 對外輸出,非本地需求 |
基層醫療角色 | 有提及,但措施模糊 |
私營市場規管改革 | 幾乎沒有觸及 |
《藍圖》提出「以社區和市民需要為根本」,但具體措施卻集中在中醫醫院和中醫教研中心——這些機構服務的中醫師,僅佔全港約12%。其餘88%在私營市場執業的中醫師,《藍圖》內的發展措施基本不涵蓋他們。
這是《藍圖》最大的空白。當九成中醫師在私營市場服務,而《藍圖》的政策聚焦只針對一成公營中醫師,這份《藍圖》對整體行業發展的推動力,能有多大?
更值得關注的是,市民對中醫藥的需求從不匱乏,匱乏的是滿足需求的制度配套。《藍圖》既不着重擴展公營服務,也未觸及私營市場的規管改革,公私協作更是欠奉——有需求而無出路,積存已久的內需困局如何化解?
七、基層醫療的核心理念:中醫缺席的矛盾
從公共衛生角度,世界衞生組織早已強調「基層醫療」(Primary Healthcare)的重要性。基層醫療的核心理念是:
1. 預防為重:及早發現、及早治療,減少疾病惡化
2. 社區為本:在居住社區提供便捷服務
3. 以人為本:全面、持續、協調的護理
中醫藥在基層醫療中本應大有可為。中醫強調「治未病」,即預防疾病於未然,與基層醫療的「預防為重」理念不謀而合。然而,現實是政府於2022年公布《基層醫療健康藍圖》,其後推出地區康健中心、慢病共治計劃等措施,但中醫在這些基層醫療服務中幾乎沒有實質角色:
基層醫療措施 | 中醫角色 |
基層醫療健康藍圖 | 僅提「探討中醫參與」,措施模糊 |
地區康健中心 | 中醫只列為「網絡服務提供者」,非核心服務 |
慢病共治計劃 | 不包括中醫,政府稱要貫徹「一人一家庭醫生」理念 |
立法會議員陳永光曾在會上質詢,指出中醫治理慢性病療效顯著,為何「慢病共治計劃」沒有中醫角色?政府僅回應會在未來「逐步推動中醫版慢病共治計劃」——但具體時間表欠奉。
整體而言,公營中醫服務在香港醫療體系中僅佔約0.24%。這反映一個根本矛盾:政府一邊高調推出《中醫藥發展藍圖》,定位香港為「中醫藥國際橋頭堡」;另一邊廂,基層醫療的核心措施卻將中醫排除在外。口號響亮,落地無聲——市民怎會感受到中醫藥發展的實際效益?
若政府真正重視基層醫療,應善用中醫藥在預防保健、慢性病管理方面的優勢,將中醫納入慢病共治計劃,擴大公營中醫服務,讓更多市民——尤其是基層市民——能夠負擔得起中醫藥服務。
八、韓國經驗:內需是國際化的根基
《藍圖》將香港定位為「中醫藥國際橋頭堡」,配合國家發展戰略。這個願景值得期待,但我們需要問:沒有堅實的內需基礎,如何向國際推廣?
以韓國醫美產業為例,許多人到韓國整容,不僅因為韓國技術好,更因為韓國本土對醫美的內需極大。當你看到韓國人自己也在用、也在消費,你才有信心去消費。這是最實在的市場宣傳——不是靠廣告吹噓,也不是僅靠頂層設計,而是靠千千萬萬消費者的真實體驗和口碑。
同理,香港若要把中醫藥推廣至國際,首先須在香港建立足夠的內需基礎。若連本地市民也缺乏廣泛使用中醫藥服務的機會,又如何說服國際社會認可香港作為中醫藥橋頭堡的角色?
相比內地的「十四五」中醫藥發展規劃,清楚列明五個「全覆蓋」目標:縣級中醫醫療機構全覆蓋、社區衛生服務中心中醫館全覆蓋、基層中醫藥服務全覆蓋、基層中醫藥人才配備全覆蓋、基層中醫藥健康宣教全覆蓋。內地更推動「防—治—康」中醫藥示範點,讓中醫藥融入現代生活。這是紮紮實實的內需建設。
香港有條件成為中醫藥的國際示範點,但首先要做好本地的中醫藥服務,及解決現有行業積存的規管問題。否則,再好的頂層設計也只是空中樓閣,沒有基礎。
九、先做好基礎,才談更高階發展
中醫藥發展,不能只有頂層設計而沒有基礎建設。《藍圖》描繪的願景再宏大,若沒有充足及優良的用家體驗,便不會有共鳴;沒有共鳴,便不會有影響力;沒有影響力,國際化便是空談。
回到Mark Moore的「公共價值」框架:
1. 社會價值:市民覺得看中醫貴,服務不可及——公共價值不足
2. 政治合法性:規管制度過時,信息不透明——認受性成疑
3. 管理能力:薪酬架構欠奉,人才流失——執行能力受限
這些行業積存已久的問題必須正視:
問題 | 現況 | 藍圖有否回應? |
市民覺得看中醫貴 | 公營資助名額不足 | 未有具體擴展計劃 |
中醫師薪酬偏低 | 比西醫低一半,比護士低 | 未有觸及 |
規管制度過時 | 專科發展停滯25年 | 僅提「探討」 |
無牌執業猖獗 | 法律漏洞令執法困難 | 未有觸及 |
中醫教育資源不足 | 撥款僅西醫四成 | 未有觸及 |
病人與中醫師信息不透明 | 無專科分類 市民難覓合適中醫 | 未有觸及 |
這些問題不解決,再好的頂層設計也難以實踐。
十、從市民體驗出發
對於在私營市場執業的九成同業而言,《藍圖》的頂層設計離我們很遠。但這不代表我們只能觀望。
今年元旦起公營醫療收費大幅調整,急症室由$180加至$400,普通科門診由$50加至$150。過往依賴廉價公營醫療的中產階層,將面臨更高的醫療成本。這對私營中醫市場而言,或許是機遇——為市民提供多一個相對可負擔的醫療選項。
但真正的長遠發展,政府仍需做好以下工作:
1. 增加中醫教育撥款:將成本加權數值由1.4調升至3.0-3.6
2. 擴大公營中醫服務:讓基層市民負擔得起
3. 改革規管制度:推動專科發展,讓市民更易覓得合適中醫
4. 建立中醫師薪酬架構:吸引和留住人才
5. 堵塞法律漏洞:打擊無牌執業,保障市民及業界權益
香港中醫藥的未來發展,藍圖描畫得很漂亮,着重頂層的設計和人才的培養,同時亦應該重視市民的真實體驗和行業生態的改善。當每一個香港人都能便利地享用可負擔得起的中醫藥服務,當中醫藥真正融入我們日常生活、文化和醫療,香港才有底氣成為中醫藥的國際示範點,才有本錢向世界推廣。
作者林蓓茵是香港註冊中醫學會副會長,中醫學博士,公共衞生碩士。
文章僅屬作者意見,不代表香港01立場。
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