【一件事】逆權空姐是如何煉成的？抗爭15年吳敏兒：人生有贏有輸

今年10月，英國航空在沒有事前通知下，粗暴解僱85名香港基地的空中服務員。空姐吳敏兒坦言，沒想過一直以來爭取勞權，如今卻要處理同事和自己被解僱的事宜。2013年，她帶頭成功爭取員工退休年齡由45歲延長至65歲，自己卻從沒想過，現在不能親嚐這爭取回來的果實。
逆權空姐是如何煉成的？2003年，吳敏兒看到英國有工會，如是公司願意和員工傾，於是在香港成立「英航香港機艙服務員工會」。這些年來，她曾與一眾空中服務員成功追討欠薪、指控公司（英航）歧視職工會事情勝訴、開展「行李門」事件官司、遠洋英國爭取延長退休年齡。她認為如果對勞工權益有所不滿，不可能呻，要去做，便開展了這漫長的工運旅程。
她所指的「改變」，是種種生活上細微的事，例如早前調不了更，慢慢爭取到調更權利，於是有員工去到孩子某次的活動，「又如見到同事最後復職，45歲後隔幾年回來飛。看到她由解僱家庭僱工、小朋友突然停學，到聽到她的小朋友讀回書、重聘家庭僱工。不必人多謝我，我見到同事改善了，已經覺得很開心。其實社會應該如此、世界應該如此。」
「有時有些動作或決定，明知是失敗的，都試一試。因為你要在錯誤中學習，人生就是有贏有輸、有贏有輸。」她如是說。