慢火細烘咖啡王國 廖創興第三代「搵慢錢」︰有特色才有人欣賞

撰文:林樂謙
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走進舒適的咖啡店,呷一口精品咖啡,味蕾盡是淺焙咖啡豆的果酸味道,既是一種享受,也成一盤大生意。

廖創興家族第三代成員廖偉芬(Jennifer),出身世家望族,父親廖烈正是銀行家,母親廖湯慧靄則是實力雄厚的樓市投資者。可以說,廖氏家族擁有香港人致富的兩大公式──金融與地產。不過,Jennifer卻另辟蹊徑,選擇用慢火烘焙咖啡豆,默默耕耘十多年,成功創立HABITU及The Coffee Academics及等知名咖啡品牌,在香港沖泡出第三大咖啡王國。咖啡背後,有何值得細味之處?

廖偉芬於2003年她開設第一間CAFÉ HABITU,2011年再攻入精品咖啡市場,創立The Coffee Academics,現時旗下品牌已有30間分店。(張浩維攝)

Jennifer用短短十多年時間,便建立起一個規模不少的咖啡王國。2003年她開設第一間CAFÉ HABITU,2011年再攻入精品咖啡市場,創立The Coffee Academics,現時旗下品牌擁有30間分店,兼且踏足新加坡、泰國及上海等地。廖偉芬透露,集團年收入逾3億元,每間店舖月入大約100萬元。

父親薰陶  小時候已與咖啡結緣

談起咖啡,在她的腦海裡,是一幕幕成長的回憶。自小被喜愛咖啡的父親薰陶,Jennifer年僅6歲便跟父親到跑馬地祥興咖啡室,赴美國康奈爾大學唸建築系時,亦依靠這「杯中物」支撐繁重課業。後來在各地朋友影響下,漸漸愛上咖啡的與別不同,終在2003年沙士危機時,睇準租金大幅下降,毅然在銅鑼灣利園開設第一間咖啡店。

「我與爸爸關係較親密,他是一個注重慢工出細貨、著重生活質素的人,比起物質享受,他更追求內在。雖然香港社會步伐很快,但在爸爸的保護罩下,我的世界觀較簡單,只想追求理想,不太計較當中得失。」

由建築界走入餐飲行業,母親多次勸說開餐廳「做得辛苦,又要幫業主打工」,不如及早轉行,Jennifer堅決說不。(張浩維攝)

富三代走入餐飲業 「幫業主打工」

顯然,Jennifer對咖啡的興趣源於父親,她是廖創興銀行世家第三代,祖父廖寶珊曾是本地潮州首富,父親廖烈正是銀行家,母親廖湯慧靄則以地產起家,登上今年福布斯香港女富豪榜第5位。出身建築師的她,偏偏沒有踏入銀行或地產界。

由建築界走入餐飲行業,母親多次勸說開餐廳「做得辛苦,又要幫業主打工」,不如及早轉行,惟Jennifer堅決說不。「既然我選擇了這條路,便要行得好,不可以隨便走回頭。我決心打造有代表性的咖啡品牌,便要專注去做。」

只不過,商場如戰場,近乎錙銖必較。「好多事不能用錢解決,如業主狂加租,也不能夠繳交不合理的租金,在香港從事餐飲業的成本高,要維持一定邊際利潤十分辛苦。」外人或會認為富三代創業較容易,Jennifer卻大嘆:「沒有叔伯弟兄幫忙!」發展至今,一般本地上市餐飲公司的邊際利潤為單位數,而The Coffee Academics 則有雙位數,而新加坡及泰國分店的利潤更高。

Jennifer稱,精品咖啡要有特色及個性,才會有人欣賞。店舖亦一樣,要有選擇性地開設。(張浩維攝)

打造有特色及個性的咖啡店

精品咖啡的特別之處,在於其講究程度,咖啡豆的產地、咖啡師的手藝、烘焙的深淺及沖泡的方法,皆會影響味道。Jennifer的事業藍圖,亦有如沖泡咖啡一樣,有著一絲不苛的態度及堅持。「精品咖啡要有特色及個性,才會有人欣賞。店舖亦一樣,要有選擇性地開設,而不是如連鎖店般大規模經營。未來香港開店的步伐會放慢,轉向其他未發展的城市。」

她對咖啡店的空間亦有堅持,所有分店皆是較大面積的寬敞店面。Jennifer解釋,從歷史角度而言,咖啡店醞釀了不少藝術文化,是知識份子的社交場所。雖然香港租金高昂,近年部分海外品牌來港亦只設外賣咖啡店,她卻希望建構的空間可鼓勵人們進行交流,例如旅客初到香港,可在咖啡店感受風土人情,向其他人交流遊玩心得等。

雖然香港租金高昂,近年部分海外品牌來港亦只設外賣咖啡店,她卻希望建構的空間可鼓勵人們進行交流。(張浩維攝)

咖啡店進駐銀行 員工不用趕生意

目前單是The Coffee Academics在香港就有16間分店,在新加玻有4間,而泰國及內地則各有1間。最近集團亦在渣打大廈開了一間Banking Cafe,在嚴肅的銀行工作環境帶來較輕鬆的氛圍。「這個空間與一般分店很不同,員工不用趕生意,是以優惠劵及外賣形式賣咖啡,計劃未來在亞太區亦可開設更多同類店舖。」

問到集團會否上市,Jennifer直言目前不想為上市而上市,想保持簡單,期待在進軍更多個市場後,再作考慮,認為上市將會是未來五年計劃的一部分。「雖然我在海外留學近廿年,但我的根始終在香港,很希望創立讓這一代人認識的香港品牌,像電影導演周星馳一樣,即使他到他方發展,他的作品總會流露香港情懷。」