鄰舍輔導會中高層發起眾籌1500萬救亡　「拯救」21個受影響項目

因財務預算失誤裁員的社福資助機構鄰舍輔導會，有職員昨日（3日）自發發起眾籌，希望機構內的職員協力捐款，延續21個遭腰斬的服務。社會褔利機構員工會總幹事邱智恆指，粗略估計，需要約1,500萬元以延續受影響的21項服務，目前希望「救得一個得一個」。工會又促請早前引咎辭職的鄰舍輔導會正、副總幹事和財務總監、機構執行委員會都要捐款，彌補過失。

社福資助機構鄰舍輔導會因財務預算失誤，大規模裁員，涉及117個不同職級員工，至今仍有42人未被吸納，導致21個長者、復康和兒童及青少年服務需提早結束。其他被吸納的員工要降職減薪，或調至短期合約的職位。

鄰舍輔導會15名中高層職員自發發起眾籌，成立服務基金，建議職員以每月捐助形式參與，捐助期約為2018年1月至9月，延續21個受影響服務至原定結束日，減少受影響服務使用者人數。發起人包括執行幹事、服務督導主任、行政經理、服務單位經理等。社會褔利機構員工會總幹事邱智恆向《香港01》指，估計以42人個受事件影響需離職的員工、其月薪平均三萬元計算，相信要延續所有服務一年需約1,500萬元。

工會呼籲正、副總幹事、財務總監捐款　彌補過失

社會褔利機構員工會十分支持眾籌，但邱智恆同時呼籲，早前引咎辭職的鄰舍輔導會正、副總幹事和財務總監都需要參與捐款，彌補過失，說「不能單單辭職，將爛攤子給其他人。」邱又認為，財務預算失誤事件是因為機構執行委員會監察不力，成員都應該捐款以問責。

勞工及福利局局長羅致光今日（4日）早上回應事件時表示，希望鄰舍輔導會能吸納所有員工，社署和香港社會服務聯會都有協助接觸其他機構，考慮聘用有關職員。就檢討整筆撥款，羅致光指，社聯、社總、社協和議員邵家臻，會在月中起草一份報告和意見提交社署，收到意見後社署隨即會開展籌組工作小組，如何進行有關檢討的工作，及早知道他們可能出現的管理問題。