【海外醫生】英國回流公院醫生將考執業試 稱免實習難解人手短缺

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歷經逾一個月的討論,醫委會昨日(8日)終於選出豁免海外專科醫生的實習方案。兩名由英國回流、正在醫管局擔任有限度註冊的醫生認為,方案未必能吸引大量醫生到港工作。

威爾斯親王醫院急症室駐院醫生陳達晉表示,過去只有十多名有限度醫生在醫管局工作,相信方案不會即時解決人手問題,但「好過無」。他解釋豁免實習,可避免部門內其他醫生承擔他突然要調去實習的工作量,整體而言是好事。

瑪麗醫院麻醉科有限度註冊駐院醫生吳志強歡迎醫委會通過方案,他即將於9月考執業試,試後他不需實習便可成為註冊醫生。對於有立法會議員提出免試,他坦承個人而言,不用考試固然好,但考試是其中一個確保醫生水平的方法,他理解執業試合格率較低,但若今次不合格便汲取經驗,擇日再戰。

威爾斯親王醫院急症室駐院醫生陳達晉表示,免實習方案不會吸引大量醫生,但「好過無」。(盧翊銘攝)

陳達晉和吳志強均為醫管局聘請的有限度註冊醫生,二人均從英國回流香港,分別於威爾斯親王醫院及瑪麗醫院工作。醫委會昨日終於通過被喻為最寬鬆的方案,陳達晉和吳志強亦十分歡迎。陳達晉更形容是好事,他已在威爾斯急症科工作近5年,他坦言若要到其他部門實習半年「有啲諷刺」;對部門而言,亦可避免有多年經驗的駐院醫生離開崗位,加重其他醫生的工作壓力。

最終通過的方案重點:以有限度註冊受聘於醫管局、衞生署或兩間大學醫學院的海外專科醫生,整體工作至少3年,通過執業資格試後便可獲豁免實習,取得正式執照

威爾斯親王醫院急症室駐院醫生陳達晉認為公立醫院面對的挑戰,在私家醫院找不到。(盧翊銘攝)

方案通過 有助紓緩人手不足? 醫生:「好過無」

醫管局發言人昨表示,醫管局現時有12名有限度註冊醫生在麻醉科 、心胸肺外科、急症科、家庭醫學、內科及放射科等人手短缺的部門工作,本周內向醫委會遞交另外5名非本地培訓醫生的有限度註冊申請,及2個續期申請。另外,仍有14人被評定為符合資格的申請者,將陸續提交有限度執業註冊申請。

假設醫管局為以上的醫生順利辦妥續期、註冊申請,醫管局將合共有31名有限度註冊醫生。

通過最寬鬆的免實習方案,是否有助吸引大量海外醫生回流香港工作,紓緩人手不足的問題?陳達晉及吳志強醫生均認為實際幫助不大。陳達晉認為「好過無」,他稱有限度註冊醫生人數不多,外界或認為沒有即時幫助,但經過昨日通過的免實習方案,他相信會吸引更多海外專科醫生來港從醫。

公立醫院的醫護人員工作量大,未必能吸引大量海外醫生回流。(資料圖片/鄭子峰攝)

吳志強:「今次唔合格就再試,汲取經驗」

吳志強在醫管局麻醉科工作1年多,他在英國已是麻醉科專科醫生,正準備9月考執業試,他坦承考試包括全科內容有難度,慶幸麻醉科涉獵不少內、外科手術,未至於要重新認識。「今次唔合格就再試,汲取經驗」。他用了半年多時間準備考試,犧牲了不少和家人相處的時間,被問到是否贊成豁免考執業試,吳志強不置可否,他坦承個人當然認為「不用考試最好」,但他亦理解考試是確保醫生水平的方法,他反問,「新加坡免試係唔係好呢?」他把答案交當局者思考。

醫護人員早前先後請願,要求醫管局正視人手不足問題,醫委會通過豁免海外專科醫生的實習方案,有望初步紓緩人手不問問題。(資料圖片/梁鵬威攝)

由英國回流香港,更到醫護人手嚴重不足的公立醫院工作,面對文化及工作上的差異,陳達晉抱着「入鄉隨俗」的想法工作,他坦言初入職時因未能適應,體重下跌且睡眠質素很差,更曾一度想「如果一個月就返英國咪好瘀」,他認為到港工作「預咗會辛苦,做嘢程序都好不同,只可以由你適應環境,環境唔會適應人」。陳達晉認為公立醫院急症室和私家醫院有很大分別,公立醫院急症室面對不少突發事件,那是私家醫院不會遇到的情況。

香港公立醫院人手不足,醫護人員工作壓力大或是不爭的事實,但兩位有限度註冊醫生均表示工作環境開心,他們更願意在港發展事業。即使如此,他們希望公立醫院積極解決人手不足問題,讓醫護人員有充份休息時間,有機會享受「Work-life balance」(工作與生活取平衡)。



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