保就業計劃|千公司人均補貼超上限 最高40% 政府:用剩需繳回

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政府今日(22日)公布保就業計劃首批獲資助的名單,兩萬多間成功獲批資助的公司,平均每名員工的補貼金為7,665元。不過,《香港01》發現1,010間公司的補貼超過計劃上限的9,000元,有員工更可領取達12,600元補貼,即高出40%。

保就業計劃秘書處表示,申請首期補貼的僱主可選擇去年12月至今年3月的任何一個月份的僱員人數,作為計算補貼額的「指定月份」,僱主只需在6至8月領取補貼期間確保受薪員工人數不少於3月時便可。當「指定月份」僱員人數較3月份為多,會出現人均補貼額超過9,000元情況。秘書處指在首批公布獲資助的僱主中,約有4%屬於這種情況,政府將取回未有用於支付工資的補貼金額。

特首林鄭月娥公布第二輪防疫抗疫基金中推出800億元的「保就業」計劃,政府今日(22日)公布首批領取工資補貼的僱主名單。(資料圖片 / 余俊亮攝)

點擊鏈結,查閱第一期已獲批工資補貼的僱主名單

 

兩公司人均補貼金額每月$12600

第二輪防疫抗疫基金中推出800億元的「保就業」計劃,向合資格公司提供僱員一半工資補貼,最高補貼額為每名僱員每月9,000元,為期半年。政府今日(22日)公布首批領取工資補貼的僱主名單、工資補貼金額及承諾受薪僱員人數,共涵蓋25,500名僱主,涉及48億元工資補貼,承諾受薪人數超過20萬位。

根據名單,20萬位打工仔平均可獲得的每月補貼金為7,665元。不過,有1,010間公司的補貼金額,人均超過計劃上限的9,000元,其中有兩間公司的每名員工更領取達12,600元補貼,比上限高出40%。這兩間公司分別為LIPPO LIMITED(力寶有限公司)及雪茄匯有限公司,他們同樣獲得189,000元,承諾受薪僱員人數為5人。

LIPPO LIMITED(力寶有限公司)在保就業計劃下得到18.9萬元,即每名員工均12,600元補貼。(資料圖片 / 江智騫攝)

利豐三間公司補助金額均超上限多逾1000元

利豐旗下的利豐物流(香港)有限公司,不單是領取補助額排第五的公司,領得1,823萬元,承諾受薪僱員人數為649人,即平均每月津貼每員工9363.73元;利豐貨運(香港)有限公司、利豐物流管理有限公司的補助金同樣超額,分別為116萬元及115萬元,按37名和38名的承諾受薪僱員人數計算,即每員工平均10,459.46元及10,131.82元,超出上限逾一成。

另外,電視廣播有限公司(TVB) 旗下的電視廣播出版有限公司,以及無綫電視新媒體集團有限公司獲的補助同樣超額。兩間公司分別獲批106萬元及584萬元,按37名及213名承諾受薪僱員人數計算,每名員工平均9,966元及9,144.2元。

有公司員工取得的補助金不足100元

在疫情中大受打擊的跨境運輸業,當中港珠澳大橋穿梭巴士(香港)有限公司所得補助額為345萬元,按124名員工的名單計劃,每人可得9,282.43元,同樣超出計劃的9,000元上限。

雖然有千多間的公司領取的金額超上限,但也有不少公司僅領取1,000多元的補助額。今次名單每員工可獲最少資助的為華廈鐵器裝修工程有限公司,公司得到8,421元補助金,按34名員工計算,每人僅得82.56元;其次的為宏大(香港)發展有限公司,公司所得的1,320元補助金,3名員工每人可得146.67元。

4%僱主申領僱員人數較3月為高致補貼超上限

保就業計劃秘書處表示,申請首期補貼的僱主可選擇去年12月至今年3月的任何一個月份,作為計算補貼額的「指定月份」,補貼總額是按僱主於「指定月份」向每名僱員支付的實際工資的50%計算,工資上限為每月18,000元,最高補貼為每月9,000元。

參與計劃的僱主在6至8月的領取補貼期間,其受薪員工人數不可少於3月時的受僱人數。若「指定月份」的僱員人數較3月份為多,人均補貼額有機會超過9,000元,在首批公布獲資助的僱主中,約有4%屬於這種情況。 

秘書處指出,僱主可利用獲批工資超額補貼,因應實際情況重新增聘人手,這與計劃的目標相符。 僱主必須將政府提供的每月工資補貼全數用於當月的僱員工資,若未有將補貼用作支薪,當局會在計劃後取回用剩的補貼金額,甚至或施加其他罰則。

按此說法,如以超額最多的LIPPO LIMITED(力寶有限公司)為例,公司獲批18.9萬元,以5名員工計,每月人均津貼表面是12,600元,但按政策每月只得9,000元,因此該公司需向政府「回水」每月1.8萬元(3,600元乘5人)。不過若該公司增聘多2人、並且每人月薪多於1.8萬元,則公司毋須向政府繳回原先超額款項。



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