保就業完結│永安旅遊領逾3200萬宣布裁員120人:零收入開支壓力大

撰文:歐陽德浩
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本港新冠肺炎疫情持續近一年,旅遊業界受當其衝,進入冰河時期。繼本地旅行社新華旅遊於10月底,要求全體員工12月起停薪留職後。永安旅遊今日(30日)宣布,由於保就業計劃即將結束,在面對近乎零收入的情況下,承擔龐大的租金、薪酬和其他成本開支,決定裁員120人,佔整體員工數目約兩成,受影響員工分布於不同部門;永安指決定實屬艱難和無奈。
觀乎過去兩期的保就業計劃,永安旅遊獲逾32,285,604元,承諾受薪人數為603人。

永安旅遊宣布裁減120人,佔整體員工數目約兩成。 (歐陽德浩攝)
永安旅遊指,除了面對近乎零收入的情況下,需承擔龐大的租金丶薪酬和其他成本開支。(永安旅遊網頁截圖)

保就業計劃即將結束 人力成本的壓力難以負荷

永安旅遊表示,疫情由年初爆發至今,已帶來嚴重打擊,各項業務幾近停頓。除了面對近乎零收入的情況下,更需承擔龐大的租金、薪酬和其他成本開支。而早前,因保就業計劃的支援下,再配合員工無薪假和削減開支等措施,才勉強能保留原有員工數目至今。

不過全球疫情持續,出入境防疫政策仍未見放寬,令旅遊業務恢復無期。而根據國際航運機構的預測,未來一至兩年亦難以回復過往的出行規模。因此永安旅遊認為,現時的人員數目實遠超於未來的業務需求。

永安旅遊續指,隨著保就業計劃於11月底結束,人力成本將為帶來難以負荷的壓力,故在迫不得已的情況下,必需進行適當的架構精簡和業務重組,否則難以維持長遠的運作經營。

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被裁員工佔整體數目約兩成 獲發一個月代通知金

永安旅遊指,受影響的員工約120人,分布於不同部門,佔整體員工數目約兩成。公司將支付一個月代通知金,並按照僱傭條例計算相關離職補償。至於仍然留任的員工,則繼續放若干日數的無薪假。

永安旅遊續指,是次決定實屬艱難和無奈,感謝所有員工過去的付出和努力,期望疫情盡快過去,旅遊業得以恢復,並踏上漫長的復蘇之路。

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