葡萄牙國會11月5日通過一項關於在家工作的勞動法修正案。法案並規定在員工人數超過10人的企業，除非有特別情況，否則僱主應避免在非工作時間給員工打電話或發短訊，違規的話可遭罰款。

《商業內幕》（Business Insider）11月11日報道，根據新法，當地公司需要幫在家工作的員工支付一些開銷款項，例如是增加的電費和上網費。在法案下，養育8歲以下孩子的父母，無需事先取得領導同意便即可選擇在家工作。

由於員工在家工作將增加孤獨感，新法還規定，僱主須每2個月組織1次下屬之間的真人會面。

勞動、團結和社會保障部長戈迪尼奧（Ana Mendes Godinho）表示：「我們認為，對於這些要選擇生活（地點）的『數碼遊牧民族』（nomads）和遙距工作人士而言，葡萄牙是世上其中一個最佳地點，我們希望吸引他們到葡萄牙」。