【運動公社】曼聯高層擁權自重 借蘇斯克查名宿光環阻改革

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還記得去年的同樣時候,摩連奴盛傳被炒,曼聯一度傳出要招聘足球總監嗎?事隔一年,副主席活華特強調球隊執行正確的轉會方針,已經淡化這個制度改革的必要。那麼,曼聯還需要足球總監嗎?

撰文:高俊賢@運動公社

仍有許多曼聯球迷對於格拉沙家族很不滿,他們的民望跟林鄭月娥也差不多。球迷組織Manchester United Supporters Trust(簡稱MUST)的網上民調顯示,有86%的球迷不滿球隊於2013年費格遜退休後的表現,更有91%的40歲以下球迷表示對球會的經營感到憤怒。然而,調查裏出現另一組有趣的數據:有72%受訪球迷認為曼聯擁有明確的視野和策略,並有較好的前景。以上數據看似矛盾,應該如何解讀?

曼聯最近傳出聘請足球總監,為上任領隊摩連奴帥位不穩之際。(Getty Images)

曼聯副主席活華特的管理方針惹來非議,尤其在物色足球總監一事,採取拖字訣。(Getty Images)

原因不外乎蘇斯克查的名宿光環。曼聯近6年來4易主帥、未能穩住歐聯席位,更被兩大死敵(曼城和利物浦)拋離得越來越遠,球迷的矛頭必定指向班主的管治。而且,副主席活華特一度揚言設置足球總監,改善球隊在足球事務上的經營,這一年來卻是只聞樓梯響。曼聯球迷對爛透的球會管理不能再容忍的時候,活華特卻祭出名宿光環這個法寶,安撫了民意。蘇斯克查著重球會本土青訓,不斷重提球會的文化傳統,令許多曼迷對球隊未來重燃希望,甚至期待蘇帥能複製Busby babies和92 class,完成make United great again的使命。設置足球總監的倡議,已經被人忽略了。

蘇斯克查去季末坐正,令曼聯球迷有過一陣期待,可是近來戰績不振,陣上調動更顯得力有不逮。(Getty Images)

活華特跟蘇斯克查合作的前提,正是犧牲設立足球總監的制度改革。一方面,活華特不肯放出轉會談判權力;另一方面,以蘇斯克查為首的教練團隊轉正之後,希望擁有對選擇買賣球員的最高話事權。故此,雙方不容許架設足球總監制衡其權力。今夏曾傳出曼聯想邀請名宿組成轉會委員會參與買賣決策,代替足球總監。到了9月,活華特強調球隊今夏轉會方針見成效。刻意地說現行的制度行之有效,可見曼聯缺乏推行改革的誠意。

丹尼爾占士可算是曼聯季前收購的最大驚喜,但無助曼聯提升戰績。(Getty Images)(Getty Images)

雖然活華特不斷渲染,曼聯重視年輕化的轉會方針是正確的,但缺陷頗多,可見設置足球總監仍有其必要。

首先,球員薪酬架構的決定權仍落在活華特身上,但他對於個別球員的價值,沒有充分認識(例如對靴里拉續約的失誤),令中場流失重要戰力。如果能對外招聘具相當經驗和業務能力的足球總監,可以補充活華特的不足。其次,足球總監能利用對人才的鑑別能力和經理人人脈,向領隊提供豐富的意見,並且在球員買賣上比活華特更決斷(收購馬古尼和雲比沙卡十分拖沓,到了開季前數天才完成)。

曼聯破後衛紀錄收購哈利馬古尼,在暑假開始一直拖延到開季前才成事。(Getty Images)

問題是,這個職位能發揮多大的影響力,視乎高層和領隊有多信任外來的人才,領隊和行政總裁願意讓出多大的權力?假設蘇斯克查復辟舊傳統行動失敗,曼聯高層會否認真再思考設立足球總監的必要?

雲比沙卡初到曼聯的表現惹人期待,近來似隨球隊戰績一同滑落。(Getty Images)



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