地域歧視｜北京家政公司請女助理稱「東北河南無緣」　專家批犯法

近日，北京一間家政中介公司的一則女助理招聘廣告截圖在網絡流傳。這則招聘廣告稱「東北、河南籍貫無緣」，專家稱這是明顯的地域歧視。

內媒《紅星新聞》3日報道指，這則廣告聲稱招聘要求是35歲到48歲的女助理，但東北、河南籍貫無緣。

報道又指，涉事的家政中介公司為北京、上海等地業主或當地家政公司發布招聘廣告，其中有多條招聘廣告提到，籍貫或者地域要求河南、東北無緣。其次，一些招聘廣告明確表示不要湖北、河北籍貫的從業者。

負責招聘的中介人員表示沒有考慮過是否存在歧視，其僅是按照客戶要求發布招聘信息。

中國社會科學院法學研究所副研究員、社會法研究室副主任王天玉表示，家政中介公司在招聘中注明河南、東北人無緣的做法是明顯的地域歧視，明顯違反了法律相關規定。《就業促進法》雖然沒有明確提出不得因為地域而歧視就業者，但是提到要向勞動者提供公平的就業機會，公平的就業條件，不得實施就業歧視。

王天玉又指，針對這種就業歧視，個人維權成本太高，應該盡可能由公權力來參與矯正規範。