渣打主席訪問|九年任期難忘兩件事 贈新舵手「三大錦囊」

撰文:黃捷
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渣打集團﹙2888﹚主席韋浩思( José Viñals)今年將退任。他自2016年出任該職至今已9年,期間渣打股價累升近一倍,有形股東權益回報(ROTE)更由零水平推升至現時約11%,對股東總算「有交代」。韋浩思受訪稱,對渣打行銀過去10的發展非常滿意,但理解到世界正在變化,因此不會「自滿」。

實現三大優先事項 回憶兩件難忘事

未來世界變化如何,無人有水晶球,但過去發生的,韋浩思卻有不少分享。他回顧道,很高興看到銀行實現了他上任時制定的三個優先事項。一是充分發揮渣打的潛力,目前該行已在世界上最具活力的經濟體中擁有業務,並投入了大量資金來提高業務能力,包括專注於富裕客戶、財富管理,以至為企業和金融機構客戶提供跨境銀服務;二是付出了巨大的努力,保障並加強銀行的韌性,令銀行目前在資本、流動性風險管理方面方面處於非常好的狀態;三是在企業管治方面已經取得了顯著的進步。

韋浩思回顧道,很高興看到銀行實現了他上任時制定的三個優先事項。﹙梁鵬威攝﹚

談及上任九年難忘事,韋浩思指,剛就任時,渣打面對的最大問題是必須處理當時美國當局提出的一些監管問題,並花了數年時間方解決。他認為,這對渣打之後的發展極其重要,「只有解決了這個問題,我們才能在發掘機遇、客戶關注﹙事項﹚等方面做其他事情。」翻查資料,2019年一如不少跨國銀行,渣打曾因違反伊朗制裁禁令﹐被罰6.57億美元(約51億港元)。

此外,另一令韋浩思難忘的挑戰,便是新冠疫情。他指出,渣打在全球超過52個市場直接運營,間接在另外60個市場運營,對他們這類全球性金融機構來說,疫情期間如何在許多員工無法進行實體辦公的情況下保持運作,是一個未知的領域。「那是一個困難的時刻,但銀行在運營方面確實做得非常好,我們與客戶保持緊密聯繫,體現銀行的韌性。」

新冠疫情期間為不少企業帶來挑戰,包括跨國大行渣打。﹙資料圖片﹚

不要受短期因素驅動 目標是創造長期價值

渣打早前宣布,已委任高級獨立董事Maria Ramos接任集團主席。待取得監管批准後,Ramos將於5月8日舉行股東周年大會後履新,而韋浩思屆時將正式退任。

韋浩思認為,Maria Ramos本身是集團獨立董事,可令交接更加順暢。對於這位接棒者,他同樣以三件事概括。一是繼續在銀行內部多走動;二是在討論重要想法和戰略時,向管理層提供建設性但強有力的質詢,當一旦與管理層就重要事項達成協議,就百分之百地支持他們;三是,向管理層問責。

韋浩思補充,須繼續將銀行持份者放在首位。「我們的目標是創造長期價值,而不是受短期因素驅動。為我們的股東和其他利益相關者創造長期價值。」