英國企業試行4天工作周 人工及福利維持不變！每周最多工作32小時
撰文：溫藹紅
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英國有多間企業即將推行「4天工作周」試驗， 打工仔們每周僅上班4天，最多工作32小時，但人工及福利維持不變，以研究員工能否在8成時間內，完成100%的生產力工作，快看下文了解詳情！
英國企業試行4天工作周 人工及福利維持不變！每周最多工作32小時
Work-life Balance是不少打工仔的願望！近日英國有30間企業自願參加一項試驗，將於今年6月實施為期半年的「4天工作周」制度，有份參與的企業員工每周僅需上班4天，最多工作32小時，但不會削減員工原本的薪金及福利，每周放3日假期，絕對是打工仔夢想！
（圖片來源：Unsplash）
有關試驗率計劃是由由非營利組織4 Day Week Global、智庫Autonomy及劍橋大學、牛津大學、波士頓學院的研究人員合作進行，以藉此評估員工在工時縮短至最多32小時，及薪金福利不變的情況下，能否繼續維持100%的生產力。
近年全球越來越多企業盛行「4天工作周」，其中包括美國、澳洲、西班牙、冰島、日本等國家，早於數年前已經探討推行相關制度，除了各大銀行之外，不少大型零售企業亦響應參與，例如日本電子品牌Panasonic、金融公司 Atom Bank等。作為打10號風球都堅持要「返工」的香港人，是否亦期待有「4天工作周」呢？