教師嚴重流失 中學校長會去信林鄭月娥促政府了解港人移民原因

撰文:胡家欣
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中學校長會執委會今日去信特首林鄭月娥提交《施政報告》意見,就「保才、納才、育才、尊才」四方面提出對策。該會指,學校正面對嚴重的教師人才流失問題,擔憂中層領導出現斷層,影響教育質素,建議政府就全港師資展開調查,及早調整師資訓練課程的類別和名額;認真聆聽香港人心聲,了解港人移民的原因,制定合適政策以挽回港人信心等。

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中學校長會執委會在網誌撰文指,接獲不少會員校長信息,學校正面對嚴重的教師人才流失問題,特別是富經驗和具能力的中層管理人才;部分科目例如家政,或會因無法填補流失的專科老師而停止開設,擔憂中層領導出現斷層,影響教育質素。

該會建議,政府就全港師資展開調查,及早調整師資訓練課程的類別和名額;認真聆聽香港人心聲,了解港人移民的原因,制定合適政策以挽回港人信心。另外,大量學生移居海外,或往海外升學,政府須對症下藥,讓學生願意留港學習和成長。

本港掀起移民潮,令教育界面對收生及師資流失問題。(資料圖片)

促設法定教學專業議會 提升教師形象

中學校長會又建議當局成立法定「教學專業議會」或類似的專業機構,以提升教師專業形象和地位;當教育界被無理抹黑和攻擊時,教育局能責無旁貸地適時發聲,保護和尊重人才,免受干擾。

另外,該會又指,政府應深入瞭解教師工作壓力由來,認真探討師資培訓與學生學習需要,確保培訓目標能與時並進,以及仔細研究如何吸納世界各地的教育界優才來港。

在培育人才方面,該會建議政府可研究在高小階段開設正規科學課程,理順高中四個核心科目裁減後的課程調整等。

教育局:公營學校整體教師流失率大致平穏

教育局回覆查詢指,香港屬開放型社會,家長有為子女選擇就讀學校的權利,學生流動亦屬常態。

局方續指,每一學年教師的流失人數均有一定浮動,包括轉往他校任教、退休、進修、從事其他行業及因其他私人理由離職等。近年,公營學校整體教師的流失率大致平穏。官立學校方面,過去一年學校教育人員辭任的百分比亦與公務員整體情況相若。

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