【高齡者的職場】66歲前管理層做樓面 「別叫我退休」

撰文:余婉蘭
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退休後,入過各種行業,擔任不同的職級,那幾年的適應和轉變好辛苦。幸虧我是佛教徒,那就學習忍辱吧。
Petty
Petty則曾任某電子集團行政及物流部主管,現正在社企餐廳「銀杏館」打工。(李孫彤攝)

Petty站在收銀機前,低頭專注地記下客人預訂資料,她與社企餐廳「銀杏館」其他在職長者無異,看起來沉穩、泰然,應付自如。長者在銀杏館裏走動、工作,讓大眾看見了他們,這兒象徵着社會上的美好逸事,然而卻也埋沒一些幽微心事。

Petty雖然66歲,也像處於青春期的少女般,有時會略為躁動不安,因她仍然努力適應樓面工作,故此反覆地說要調節心境,要重新學習云云。

漸漸老去的,要麼就讓面目一直模糊下去,成為在公園裏默默呆坐至天黑的雕像老人;要麼就不認輸。

Petty的躁動不安,源於她選擇迎面抗衡整個「老人必須淡出」的社會現況,她比任何人都還熱愛工作,不願言休,是寸步不讓那種。

在銀杏館工作的Petty,無論站在什麼崗位,總是腰板挺直,處變不驚。大概是從前工作累積下來的「穩」。(李孫彤攝)

60歲職場新血 學習忍辱

據說,不少在銀杏館打工的長者,退休前都身居要職:校長、企業高層、公務員、工程師、會計師……而Petty則曾任某電子集團行政及物流部主管,說話習慣中英夾雜,精神抖擻。

「我經歷過整個工業北移的年代,公司在上海、香港、北京、成都等設有辦公室,都由我管理。我從前經常出差,周圍飛。」每次談起從前的際遇及威水史,她顯得活潑而自信滿溢。

在同一間公司一晃大半輩子,公司退休年齡設定60歲,她繼續多待幾年,直到63歲,想趁仍有氣有力,盡早適應外面的工作環境,決定離開公司。

她預備開始下一輪事業,丁點不想退下來。

退休後找工作難過登天,一旦報上年齡,總被拒諸門外。後來她只好到朋友開的家俬店任售貨員,與年輕人拍住工作。從前高高在上、管理眾多部門的Petty,首次看到不同的人情世態,當你身居不同的職級,別人就用不同的臉孔對你。「退休後,入過各種行業,擔任不同的職級,那幾年的適應和轉變好辛苦。幸虧我是佛教徒,那就學習忍辱吧。」

退休後重回職場,一切從零開始,重新學習。(李孫彤攝)

選擇到銀杏館打工後,她也曾有忌憚舊下屬的想法,畢竟從前任職主管,習慣管人,現在要學習被管,身邊的朋友同事無不驚訝,但Petty對他們說,幾十年的那部分已經正式結束了,現在她重新開始,由低做起。

Petty從前是白領,現在從事服務行業,一開始最適應不了長久站立引來的關節酸痛。(李孫彤攝)

第一天上班做樓面,站立7小時,膝蓋疼痛到不行,幾乎以為自己支持不了。心理包袱安頓好,關節疼痛難以適應,但倔強的她又想,怎會堅持不下?直到後來有機會學習收銀,負責銷售紀錄等,她又逐漸適應過來。

閒待在家令身體機能退化 母親是反面例子

「我享受工作,一不工作就會病,會死。」Petty不打算為自己預設退休年齡,說工作到身體不許可為止。她不喜歡傳統的退休方式 ── 閒待在家、打麻雀或出外購物,日子過得頹廢,令身體機能更容易退化。她想起的反面例子是母親,她嫁給父親後,一直閒賦在家,在Petty眼中,母親的視野從不廣闊,對人對事執著,幾十年來一直只記恨同一件事。

「我最大的享受就是工作,錢雖賺不多,但可增加活力。性格原因,我也無法解釋。」就是那點不欲江河日下的倔強,及不願變成從前困在牆內的母親那般,令她再度浮現一點如像青春期的躁動不安。

銀杏館是香港首個策動長者就業的社會企業,主要為有心理及經濟需要的長者提供工作機會,招聘了超過八成為60歲以上的長者,業務包括餐飲、有機農莊、到會、食堂等。(李孫彤攝)