【收緊長者綜援】中高齡就業計劃 長者做髮型助理?又要識英文?

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政府早前宣布將長者綜援年齡門檻由60歲提高至65歲,立法會福利事務委員會昨(28日)召開特別議會討論項目,勞工及福利局局長羅致光於會上多次強調,勞工處設有「中高齡就業計劃」提供誘因,協助長者重返職場。

然而,《香港01》翻查勞工處網站中「中高齡就業計劃」發現,所提供的全職空缺,有近2,000份為售貨員及推廣,佔整體計劃空缺近兩成;雖然聘請告示列明僱主有意聘請合乎計劃資格的求職者,但部份資歷要求苛刻,包括須懂閱讀英文;持有個別行業營業牌照;甚至有聘請髮型學徒,負責洗頭,料長者難以符合相關資格。

有關注長者福利的團體認為,「中高齡就業計劃」提供的職位空缺大多不適合長者,做法難吸引傭主聘請60歲以上的求職者。

羅致光表示,暫緩扣減200元的新安排至8月1日作再決定,而特別補助金等有關檢討亦將會於年底完成,屆時會一併重新考慮。(資料圖片/歐嘉樂攝)

政府早前宣布將長者綜援年齡門檻由60歲提高至65歲,惹來社會反彈。立法會福利事務委員會昨日(28日)舉行特別會議,勞工及福利局局長羅致光於會上替新措施解話,強調政策原意為鼓勵具有工作能力的健全綜援受助人就業,又指勞工處設有「中高齡就業計劃」提供誘因,讓僱主聘請長者重返職場。

政府早於去年推出「中高齡就業計劃」,向僱主發放在職培訓津貼,鼓勵聘用年滿40歲或以上的失業求職人士,並為其提供在職培訓。合資格僱員完成計劃的在職培訓後,聘用60歲或以上失業人士的僱主,可就每名僱員申請每月最高達4,000元的津貼。

其中一個空缺要求申請人具有閱讀英文能力。(勞工處截圖)

不少職位要求申請人具閱讀英文能力

然而,翻查勞工處網站所示,「中高齡就業計劃」的全職空缺共有9,276個,當中有1,913個為營業、推廣及售貨員類別空缺。當中有不少僱主於備註中列明,有意聘請合乎中高齡就業計劃資格的求職人士,惟部份工作的資歷要求則較為苛刻。

聘顧客服務助理 要有閱讀英文能力

聘請廣告中有一顧客服務助理空缺,待遇月薪為11,000至11,700元,每周6天工作,每天工作9小時,負責處理蔬果部的貨品上落架及貨品陳列,解答顧客查詢和處理店舖日常工作等,但求職者卻須具有閱讀英文能力,甚至有聘請告示要求持有行業營業牌照,料不少長者難以符合相關資格。

有參與中高齡就業計劃的僱主聘請髮型學徒。(勞工處網頁截圖)

另外,有不少工種雖然願意聘請合乎中高齡就業計劃資格的求職人士,然而未必適合長者工作,例如有髮廊聘請髮型助理/學徒,須負責洗頭。

李立航認為,空缺較多的推銷員、廚師等職業其實依然不適合長者。(視覺中國)

要長者重新適應工作有難度 「跑數」亦有壓力

香港長者權益協會總幹事李立航認為,大多有空缺的工種都需要專業訓練,長者是並不適合擔任,或實際上難以適應。他以最多空缺的銷售員為例,因需要長期與客人接觸及遊說,指若長者本來不是任職相關的工作,要重新適應新工作始終有難度。「你要老人家拋個身出嚟做,佢哋都要過心理關口。」又直言推銷員要「跑數」,薪金不固定,會對長者造成莫大壓力。

飲食業有逾千空缺 但需體能及技能

而飲食業如廚師、侍應的空缺亦多達1,128個,是第二多空缺的工種。李立航稱,擔任廚師需要特定的體能及技能,「唔係人人都做到」。他又特別提到,長者要重新擔任廚師、侍應有兩大難處:其中一點是長者身體勞損情況高,擔任高勞動性工種有一定困難。即使長者有一定的飲食業工作基礎,因為飲食業種類多,單單是由日式與中式已是「兩碼子嘅工作環境」,他指長者其實亦是難以重新適應。

李立航直言,即使勞工處設有「中高齡就業計劃」,為聘用60歲或以上失業人士的僱主每月提供最高達4,000元的津貼,依然未能做到吸引傭主聘請長者;為長者生活著想,他稱政府應撤回調高門檻等新措施。



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