建造業輸入外勞|商會指已有業界申請 料情況至少維持三至五年

撰文:江麗盈
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建造業輸入勞工計劃本月17日已開始接受申請,發展局於19日曾口頭回覆仍未收到申請,不過,有業界商會今日(23日)在電視節目則稱,已有業界提出申請,惟目前未掌握實際數字。該商會代表又提到,業內有四至五成工人年齡達50歲,加上欠新血入行、以及移民潮影響,料輸入外勞的情況至少要維持三至五年。

本港多個行業出現人手短缺,包括建造業。(資料圖片/廖雁雄攝)

建造商會會長林健榮在電視節目《講清講楚》表示,現時業內有四至五成工人年屆50歲,預計未來會出現「幾何式退休」,同時甚少新血入行,加上移民潮影響,認為輸入外勞的情況至少要維持三至五年。但他亦強調,業界想持續發展,須靠本地人,所以仍要加強培訓。

建造業輸入勞工計劃上周一(17日)起開始接受申請,發展局於19日曾口頭回覆仍未收到申請。林健榮在節目中則指,已有業界提出申請,惟目前未掌握實際數字。他續指,外勞名額會否用盡,要視乎工程推出進度,如工程推得快、需求會更大;若而有序推出工程,則現時的配額已有紓緩作用。

他又提到,料大多輸入的會是來自內地的外勞,而現時本地相關工種的工資中位數,對他們應有吸引力。他也坦言,輸入外勞有很多行政功夫,且付出的也不止中位數的薪酬,業界是考慮到工程延誤的罰錢會多於支付予工人的錢,才願意輸入外勞。

林健榮在節目中也提到,業界正就預防中暑制訂實務手冊,並正與當局商討相關實務手冊。他表明這並非代表政府制定的《預防工作時中暑指引》「形同虛設」,而是當局的指引適用於多個行業,業界是有責任就自己行內實際情況訂明做法,他也強調執行手冊要求的力度不會低於政府指引的要求。