中大副校長吳樹培遭即時解僱　主席查逸超：校董會對他失去信心

改組後的中大校董會今日（13日）早上召開首次會議，校董會主席查逸超下午見傳媒時宣布，即時解僱中大副校長（行政）及秘書長吳樹培。查逸超稱，吳樹培近月因應校董會的行為舉措，校董會對他符合良好管治失去信心，為維持校董會運作，校董會以多數通過決議，以現金代通知期方式，終止與吳樹培的合約。

中大校董會主席查逸超指，有鑑於中大秘書長吳樹培近月因應大學校董會一些「重要事項」的行為舉措，對他能夠或願意以符合良好管治理原則方式去支持校董會工作已失去信心。

查逸超表示，為了維護校董會與大學能有效運作，校董會今日通過決議，根據吳樹培聘用合約條款，以現金代替通知期，終止他與中大的僱傭關係，解約即時生效。他指，常務副校長陳金樑將暫代職務，大學秘書長一職則委任校董會審核委員會秘書黃陳慰冰，任期由即日起生效直到2024年12月31日。

拒透露解僱原因　稱大學高層要政治中立　質疑吳樹培難堅持

被問到解僱吳樹培的理據，他指，不方便透露中止合約的原因，僅稱吳的行為難以配合大學目前需要及未來的需要的工作，以大學良好管治原則作為決定的基線。他提及傳媒報道過兩件事是值得關注，包括吳樹培繞過校董會主席，在其未知情或未同意下，制訂校董會議程；另外立法會上月三讀通過中大校董會改組的草案，而草案審議階曾引起逾千校友網上聯署，反對議員校董提出的方案，吳樹培曾參與聯署。
他指，大學校董會支持副主席陳德霖成立領導的專責小組，即支持三位議員的條例草案的意見，吳的反對引起他們的疑慮，質疑吳能否堅持中立原則。他以做公務員為例，「要政治上中立，作為大學高層管理人員，尤其是支持校董會的重要人士，秘書長的原則一定要中立。」被問到解僱吳樹培決定，在校董會會議上的票數分布，查逸超以機密為由，未有透露，形容是簡單、大多數的決定。

否認校董會過渡期解僱決定倉卒

中大校董會上月通過改組，成員人數減至34人，校外校內成員比例由1:1改為約2:1。現時校董會正值過渡期，不計及吳樹培，目前有18名成員，校內校董只有2人，包括校長、常務副校長，校外成員則有16人，即校內外成員比例不均。

查逸超否認過渡期解僱的決定倉卒，又指草案中的過渡條款，是指部分原校董可過渡至新校董會，已擁有「全校董會任何一個權力」，而非「過渡權力」。

未正面回應會否彈劾校長段崇智　稱未來議程屬機密

至於中大校董會日後會否彈劾中大校長段崇智，查逸超未有正面回應，僅稱校董會未來議程及內容均屬機密，亦不便透露。

吳樹培加入中大16年

吳樹培自1989年開始從事大學行政工作，在英國及香港多間院校擁有管理經驗。他2007年加入中大，2008年出任教務長，2011年起同時出任大學秘書長。2017年4月開始擔任副校長（行政），並繼續以大學秘書長身份擔任大學校董會秘書。

他負責統籌大學的專業及行政服務，支援教學、研究及知識轉移等大學核心工作，並管理多個行政部門，包括校園發展處、物業管理處、財務處、人力資源處、內部審核處、保安及交通事務處、社會責任及可持續發展處，以及大學秘書處。吳樹培亦在協理副校長（校外聯繫及推廣）的支援下處理傳訊及對外事務。

翻查報道，2019年反修例風波期間，校長段崇智與學生公開對話，吳樹培亦有陪同左右，及後中大「二號橋」爆發警民衝突，示威者撤離後，吳樹培曾到橋視察。2021年1月，立法會教育事務委員會舉行特別會議，討論有關大學校園事件的管治及保安事宜。吳樹培回應議員提問時稱，對種種在大學發生的暴力行為感到遺憾，強調不同意中大縱容學生的說法。對於外界稱中大為「暴大」，他指對學校被污名化感憤怒及痛心，重申大學應要以教育為先。

中大校董會改組方案上月通過，將校外校內成員比例，由1:1改為2:1，草案處於審議階時，曾引起逾千校友網上聯署，反對議員校董提出的方案，其中中大副校長吳樹培曾參與聯署，有議員及部份校董批評他做法有違中立，亦有意見指控他「繞過」校董會制訂議程。校董會曾暫停吳樹培秘書職務，參與校內改組工作，同時需要他在5日內向校董會提交報告。中大校董會目前正處於過渡期，校董會今日早上召開會議，最終決定解僱吳樹培。