當身邊有家庭成員離世，心情一定非常難受，而且當中的痛苦未必能說出口，需要時間才能治癒心中的創傷。根據《僱傭條例》，香港現時沒有規定僱主要向僱員提供喪假，大部分僱員只能利用有薪假期取代。美國紐約狀況亦是一樣，不過當地議會現正審批新法案，如新法案獲通過的話，紐約的打工仔將有機會獲得12星期有償喪假。

紐約的喪假新法案提出，如僱員的伴侶、父母、子女、伴侶的父母、祖父母或孫兒離世，將可獲得12星期喪假，每星期可獲既有周薪的50%至67%。據統計，紐約僱員的平均周薪約1,357美元（約10,651港元），即在有償喪假時，當地打工仔平均一周可獲約680美元（約5,337港元）。該法案由州參議員Rich Funke和議會多數黨領袖Joseph Morelle發起，雖然紐約州商業委員會反對有償喪假，但法案已經在參議院和議會通過，現需要由紐約州州長Andrew Cuomo審批。

據國際員工福利基金會（The International Foundation of Employee Benefit Plans，IFEBP）的調查顯示，94%僱主會向僱員提供平均三日的有償喪假，數字比2016年的高11%，但只有5%的僱員會因伴侶離世而獲六日或以上的有償喪假，至於因父母或子女離世而獲六日或以上的有償喪假更只有3%。

回到香港，《僱傭條例》並沒有硬性規定僱主為僱員提供喪假，大多數情況由僱主自願性訂立喪假，亦有不少打工仔用有薪假期代替喪假。

（資料來源：The Ladders）

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