搶人才|勞聯機電工會指行內有足夠人手 「缺人」是地盤人手錯配

撰文:江麗盈
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建造業議會早前發表建造業人力預測報告,預測熟練及半熟練工人將於2027年度起出現相當嚴重的短缺,需補充約3.5萬至4萬名工人,電氣裝配工亦為人手最缺乏的工種之一。
香港機電業工會聯合會表示,不同意報告的預測,指機電行業有足夠工人,現時的人手緊張是地盤人手資源錯配或工作待遇不佳所導致。

香港機電業工會聯合會表示,機電工業有足夠工人,過去在疫情下行業不算受很大影響,而疫情期間由其他行業轉職入行的人也有上升趨勢,並按機電工程相關課程粗略估算,料每年至少600名新人入行,情況較很多行業好。

不過,該會指出行內確實出現斷層,40歲至50歲有相當經驗及技術的工友較為缺乏,這個情況也見於整個建造業。

該會主席張永豪解釋,機電工人入行20年才算「成熟」,但20年前、即2003年,當年香港爆發沙士,其後的經濟及建造業環境待遇較差,流失不少人才,也是導致斷層的原因之一。他也表示,近年也聽到有些工友因體力下降而減少工作量,也影響行內勞動力。

該會提到,機電工程通常在整個工程的後期進行,如前期工程有延誤,機電工程很多時便需要趕工,並需要大量人手引起人手緊張,該會直指實為「人手資源錯配」導致「唔夠人」。

據該會今年2月14至28日期間進行的問卷調查,逾350名持有效電牌的電工受訪,當中340份為有效問卷。結果發現,兩成受訪者花兩小時或以上的通勤時間前往地盤工作,當中一半工友更出現通勤時間與薪酬待遇不對等的情況。

就著輸入外勞的問題,該會促政府考慮上述調查結果,因應本地工人傾向不願意花太多時間前往離家很遠的地方工作,如必須輸入外勞,應集中安排在偏遠地點進行的工程輸入外勞。

近期公立醫院頻生事故,包括有手術燈跌下,張永豪稱或與現有人手未能應付龐大工作量有關,承包商可能「偷雞無做一啲嘢」,建議政府想方法增加部份工種供應,或訂明指引列清楚需要做的工作。