外傭渴市中介公司推高人工 以星級傭工招徠月薪近9千另加附加費

撰文:李紫銘
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在疫情下,外傭市場動盪不穩,「博炒」、趁機叫高價搶人的行為也愈來愈多。更有中介以「星級傭工」招徠,「星級傭工」以多經驗、良好溝動及家政能力等作包裝,代價是僱主需以高於法定最低工資薪酬聘請,更有「星級傭工」月薪直逼$9,000。業界人士擔心,這種人為推高工資的行為,只會令將來僱主難以用合理價格,聘用有質素的外傭,變相「做爛市」。

星級傭工月薪$8,800 附加費最少$12,471

近日,有中介公司以高於法定最低工資薪酬逾$4,000的價格,在市場上搜羅精選傭工給僱主 ,並聲稱具有以下特質 : 優秀家政能力 ( 烹調不同國家菜色、地板/汽車打蠟等 )、高度適應能力 ( 可獨立工作、接受較高工作要求或較複雜環境等 )、 多年在港工作經驗( 了解港人生活習慣、交通、禮儀等 )、 良好語言溝通能力等。

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僱主若有意聘用「星級傭工」,除了要支付更高的月薪外,中介公司亦會收取一筆「星級傭工附加費」,而計算方法如下:

[ 傭工合約月薪 + 每月特殊津貼(如有) – 法定最低工資 ] X 3

以月薪$8,800的「星級傭工」,沒有每月特殊津貼計算,其附加費為$12,471

難以抵制人為推高工資

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安樂窩僱傭中心執行董事王偉東(Daniel)表示,一些仍然堅持物色「講心唔講金」女傭的僱傭中心愈來愈難做,而拒絕用高佣及獎金給現成女傭,是不希望出現「搵工都可以賺錢」的情況,守住外傭跳槽、博炒的心態。

至於上述人為推高外傭工資的行為,Daniel認為難以抵制,他指:「其實都好難抵制,因為市場上的確有急需外傭的僱主存在。他們為了要盡快有外傭上班,會私下提升外傭薪金的OFFER。」

香港僱傭公會主席陳東風亦同樣認為部分中介公司類似做法不可取:「上述中介公司人為推高工資的行為是不應該。現在外傭工資,由僱主、外傭市場決定。如果僱主覺得,有人趁機推高價格,可以到其他中介,這是最好的抵制方法。」

設上限或能阻止外傭薪酬不斷攀升

就外傭工資問題,一直頗具爭議,Daniel亦認為是一個難以處理的事情,皆因僱主的背景各有不同。例如要照顧幼兒的家庭與照顧兩位大人的家庭,在工作量上已經有不同,如果劃一薪金,要照顧幼兒的家庭會更難請工人。他補充:「如果設立一個頂薪點,相信能控制不斷攀升的薪酬狀況。」

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